反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚，而应该是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 为受害人提供救济试题答案

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本题添加时间：2024/1/13 18:28:00
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反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚，而应该是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 为受害人提供救济 B. 避免此类事件再次发生 C. 对行为人所属组织的惩戒 D. 对歧视事件的预防
答案是:A 出自国家开放大学劳动与社会保障国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、《女职工劳动保护特别规定》附录中有女职工禁忌从事的劳动范围。例如，每小时负重（）次以上每次负重超过（）千克的作业就是女职工禁忌从事的劳动。单选题 (3 分) 3分 A. 3；10 B. 6；10 C 2、下列不属于职业场所性骚扰的类型的是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 雇主的性骚扰 B. 性的交换 C. 敌意的工作环境 D. 性的徇私 3、对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为，通常都给予口头或书面谴责，而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中（）年。单选题 (3 分) 3分 A. 1-2 B. 2-3 C. 3-4 D. 4-5 4、劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（）判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错 5、劳动合同属于不完全契约。（）判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错