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本题添加时间：2024/1/11 14:40:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列属于企业雇用成本中直接成本的是( )
·企业员工的年度工资总额
·企业员工的年度奖金
·招聘员工的广告费用
·参与雇用人员的工资

答案是:单选题
·参与雇用人员的工资

出自 运营管理  青书学堂系统

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1、引起劳动力供给量变动的最重要的因素是( )
·生产技术革新
·资本规模变化
·市场工资率变动
·企业经营范围变动
2、用规范研究方法研究经济现象的出发点和归宿是( )
·客观事实
·价值判断
·经济现象自身的运动规律
·经济现象运动的内在逻辑
3、长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于()。
·企业可以调整其资本数量
·企业可以调整其劳动力数量
·企业不可以调整其资本数量
·企业不可以调整其劳动力数量
4、劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()
·劳动力流动费用直接形成人力资本存量
·劳动力流动费用直接增加人力资本存量
·劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
·劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
5、效率合约是指()
·工会效率最大化
·用人单位效率最大化
·用人单位的等利润曲线与工会无差异曲线相切的那些点
·工人效率最大化


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