王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
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本题添加时间:2024/1/11 14:38:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人力资本理论是在20世纪( )建立起来的。
· 50年代
· 60年代
·70年代
·40年代
答案是:单选题
· 50年代
出自
运营管理
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济南大学
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1、
人力资源结构优化和充分利用是( )配置的目标。
·人力资本
·人力资源
·劳动力
·劳动岗位
2、
人力资源配置就是依据社会经济发展的需要,通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的( )行为。
·管理
·经济
·社会
·计划
3、
社会人性假设是由( )等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
·西蒙
·马奇
·梅奥
·麦格雷戈
4、
知识经济时代劳动报酬趋于( )。
·业绩化
·数量化
·质量化
·多样化
5、
技术进步对( )的就业影响较大。
·熟练工
·非熟练工
·技工
·女工
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