针对人力资源群体开发,可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是( )。·持续开发原理·文化凝聚原理试题答案

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本题添加时间：2024/1/9 20:59:00
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针对人力资源群体开发,可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是( )。 ·持续开发原理 ·文化凝聚原理 ·需求导向原理 ·互补增值原理
答案是:单选题 ·互补增值原理出自运营管理青书学堂系统济南大学
更多试题>>>> 1、以下哪一项不是外部招聘的优点( )。 ·产生“鲶鱼效应” ·帮助企业树立良好形象 ·人员选择余地大 ·招聘成本低 2、公平理论中的横向比较可以用一个公式来表示,即:OP/IP=OC/IC,以下描述正确的是( )。 ·Op---自己对他人所获报酬的感觉 ·Oc---自己对所获报酬的感觉 ·IP---自己对个人所作投入的感觉 ·Ic-- 3、某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么该公司的人员变动率是( )。 ·20% ·10% ·15% ·25% 4、360度考核所面临的最大难题是( )。 ·信度 ·效度 ·可接受度 ·完备性 5、企业招收应届毕业生最主要的途径是( )。 ·人才市场 ·学校 ·猎头 ·劳动就业服务中心