某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么该公司的人员变动率是( )。·20%·10%·15%·2试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/1/9 20:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
某公司今年离职人员数为30,而今年在职人员的平均数为150,那么该公司的人员变动率是( )。 ·20% ·10% ·15% ·25%
答案是:单选题 ·20% 出自运营管理青书学堂系统济南大学
更多试题>>>> 1、360度考核所面临的最大难题是( )。 ·信度 ·效度 ·可接受度 ·完备性 2、企业招收应届毕业生最主要的途径是( )。 ·人才市场 ·学校 ·猎头 ·劳动就业服务中心 3、ERG理论的提出者是( )。 ·麦克利兰 ·奥尔德费 ·弗洛姆 ·赫茨伯格 4、首先选择职务评价要素,然后对各要素划分等级并分别赋予分值,再以每个要素为标准进行比较的方法是( )。 ·序列法 ·分类法 ·分数法 ·因素比较法 5、晋升、降职和调动这几种人员配置的具体形式属于人员配置模型中的( )。 ·人岗关系型 ·移动配置型 ·流动配置型 ·优化配置型