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本题添加时间：2024/1/9 20:56:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下面不属于潜在人力资源的是( )。
·适龄就业人口
·老年人口
·失业人口
·未成年就业人口
答案是:单选题
·老年人口
出自
运营管理
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1、
以员工某一方面的特征为基础而对总体做出评价,属于( )。
·首因效应
·晕轮效应
·近因效应
·对比效应
2、
定员标准的形式一般可分为( )。
·单项定员标准和综合定员标准
·单位用工标准和服务比例标准
·企业定员标准和单位用工标准
·行业通用标准和企业定员标准
3、
可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。
·企业规模
·岗位在组织与企业中的地位
·人员流动情况
·利润与产值完成情况
4、
在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )
·重新安置
·内部调整
·加强培训
·工作再设计
·外部招聘
5、
近年来产生的以客户为导向、以流程为主线的新的人力资源部门的组织结构形式中,下列部分不正确的是( )。
·专家中心
·业务中心
·培训中心
·服务中心
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