近年来日益得到重视，并且综合了关键事件法和评分表法的主要因素的绩效考评方法是（）。 A书面描述法 B行为定位评分试题答案

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本题添加时间：2024/1/7 14:25:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
近年来日益得到重视，并且综合了关键事件法和评分表法的主要因素的绩效考评方法是（）。 A书面描述法 B行为定位评分法 C多人比较法 D目标管理法
答案是:答案：B 出自《企业运营与发展》期末考试题库广东开放大学系统华南师范大学
更多试题>>>> 1、在员工绩效考评中，描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能等，然后给出改进和提高的建议的考评方法是（）。 A关键事件法 B评分表法 C行为定位 D法书面描述法 2、（）是企业在发展过程中由于对资金的需求而产生的获取资金的行为。为企业的扩大发展而提供资金保障。 A投资 B上市 C审计 D融资 3、企业的财务工作主要分为两项基本内容：一是通过深入分析盈亏状况发现已经存在管理的问题；二是（）。 A反映经营问题 B发现生产问题 C反映股东权益 D发现新目标市场 4、下列不属于企业社会关系资源的是（）。 A人际关系 B商业伙伴 C企业与政府的关系 D企业管理者的能力与智慧 5、（）是对企业所能控制的资源进行开发和利用的工作。 A企业的资源管理 B企业的组织管理 C企业的财务管理 D企业的人力资源管理