为减少绩效考核中的误区，组织应采取哪些措施？试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学公共部门人力资源管理试题

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本题添加时间：2024/1/6 12:33:00
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为减少绩效考核中的误区，组织应采取哪些措施？
答案是:（1）对考核主体进行培训，使其在实践中有意识地避免这些误区；（2分）（2）建立完善的绩效目标体系，绩效考核指标和标准应当具体、明确，避免晕轮效应、逻辑误差、首因效应、近因效应等；（2分）（3）选择恰当的考核主体，尽可能让同一名考核主体进行考核，使考核对象之间的考核结果具有可比性，避免理解差异化；（2分）（4）使考核主体正确认识绩效评价的目的，并选择合适的考核方法，如强制分布法和排序法就可以避免宽大化倾向、严格化倾向和中心化倾向；（2分）（5）修改考核内容，让考核内容更加明晰，能够量化的尽可能量化。（2分）出自国家开放大学公共部门人力资源管理试题国家开放大学系统贵州工贸职业学院
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