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国家开放大学公共部门人力资源管理试题
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本题添加时间:2024/1/6 12:33:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人工智能技术对人力资源管理的影响表现在哪些方面?
答案是:(1)合理降低管理成本,提高工作效率;(3分)
(2)提高数据处理的综合能力,保障信息的准确性;(3分)
(3)强化各模块的管理效率,提高人才招聘和利用的质量;(2分)
(4)人工智能技术直接改变了人力资源管理的工具。(2分)
出自
国家开放大学公共部门人力资源管理试题
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