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本题添加时间：2024/1/6 10:12:00
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企业在制定组织的职业生涯发展规划时,( )。
·应当尽可能考虑传统的职业通道
·注重员工个人职业发展需要的满足
·职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
·应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会

答案是:多选题
·注重员工个人职业发展需要的满足
·职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位

出自 运营管理  青书学堂系统

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