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本题添加时间:2024/1/6 9:40:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列工作分析的调查项目中,与确定岗位任职资格要求有密切关系的是( )
·绩效目标
·工作责任
·工作目的
·工作复杂性
·工作活动内容

答案是:多选题
·工作责任
·工作复杂性
·工作活动内容

出自 运营管理  青书学堂系统

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1、出现头痛、心跳加速、视力下降、头晕等症状的属于( )类型的颈椎病。 单选题 (2 分) 2分 A. 神经根型 B. 椎动脉型 C. 颈型 D. 交感神经型
2、某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题( )
·人与事的结构配置不合

3、从用人部门可以收集到( )等人员招聘信息
·空缺职位
·岗位描述
·任职资格
·社会福利
·岗位评价

4、对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( )
·使企业不断提高效益,增强吸引力
·使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
·使企业改善自身形象
·使劳动者身体强健
·使企业改善自身形象

5、“按摩日三遍,一月后百病除”出自哪本书( )。 单选题 (2 分) 2分 A. 备急千金药方 B. 针灸逢源 C. 养性延命 D. 内经


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