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本题添加时间：2024/1/4 14:36:00
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某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。
·张某患病住院
·张某与某一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作
·张某患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
·张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

答案是:单选题
·张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

出自 政治思修  青书学堂系统

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1、下列选项中没有语病的是( )
·昨天是转会截止日期的最后一天,中国足协又接到25名球员递交的转会申请
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2、属于传统人事管理的主要内容是( )
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3、在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
·创立
·扩张
·稳定
·衰退
4、( )不是外部招聘的优点。
·带来新思想
·树立组织形象
·人员质量高
·选择准确性高
5、通常情况下,猎头公司的工作程序包括:①跟踪与替换;②搜寻目标候选人;⑨提交候选人的评价报告;④分析客户需要;⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是( )。
·④⑤①②③
·①②⑤③④
·④②⑤③①


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