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政治思修
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本题添加时间:2024/1/4 14:36:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
属于传统人事管理的主要内容是( )
·发放薪酬
·管理人事档案
·制定培训经费预算
·规划员工职业生涯
答案是:单选题
·管理人事档案
出自
政治思修
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1、
在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
·创立
·扩张
·稳定
·衰退
2、
( )不是外部招聘的优点。
·带来新思想
·树立组织形象
·人员质量高
·选择准确性高
3、
通常情况下,猎头公司的工作程序包括:①跟踪与替换;②搜寻目标候选人;⑨提交候选人的评价报告;④分析客户需要;⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是( )。
·④⑤①②③
·①②⑤③④
·④②⑤③①
4、
工作分析的结果形成阶段不包括( )。
·工作说明书的调整
·任职资格条件的说明
·工作说明书的编写
·工作信息的审核确认
5、
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段( )
·准备阶段
·实施阶段
·选择阶段
·检验效度阶段
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