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中国医科大学-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
不同的企业走过从创立、生存到发展的道路各不相同,所采用的推动企业经营与管理的手段和方法也不同。这体现了组织文化的()
A.独特性
B.无形性
C.民族性
D.功用性
答案是:A
出自
中国医科大学-组织行为学
江开系统
西安石油大学
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1、
以下不是以人为中心的组织发展的方法的是() A.目标管理 B.调查反馈 C.方格训练 D.过程咨询
2、
根据情景领导理论,正确的是() A.“高任务-高关系”的领导风格一定有效 B.“低任务-低关系”的领导风格总是无效 C.只有领导者的风格与其下属的成熟度相适应,才能产生较好的领导效果 D.领导者需不断降低对下属活动的控制
3、
勒温根据权力定位于谁,将领导作风分为三种类型,其中权力定位于群体中的每一个成员的是() A.专制型 B.民主型 C.放任型 D.决策型
4、
()是造成权力超越的基本因素。 A.才能 B.兴趣 C.动机 D.意志
5、
下列不是权力性影响因素的是() A.传统因素 B.资历因素 C.职位因素 D.能力因素
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