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中国医科大学-组织行为学
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
()是造成权力超越的基本因素。
A.才能
B.兴趣
C.动机
D.意志
答案是:A
出自
中国医科大学-组织行为学
江开系统
西安石油大学
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1、
下列不是权力性影响因素的是() A.传统因素 B.资历因素 C.职位因素 D.能力因素
2、
领导与管理的关系,正确的是() A.领导具有局部性,管理具有全局性 B.领导具有当前性,管理具有超前性 C.领导具有超脱性,管理具有操作性 D.领导具有操作性,管理具有超脱性
3、
()是组织设计的核心。 A.组织的高效率 B.和谐的人际关系 C.明确的目标 D.正确的决策
4、
()结构适用于企业规模较大、产品种类较多、各种产品之间的工艺差别较大、市场条件变化较快、要求适应性比较强的大型联合企业。 A.事业部型组织结构 B.矩阵型组织结构 C.多维立体型组织结构 D.直线职能型组织结构
5、
命令传递是一条单一直线,任何地方都不交叉,上级对下级具有全部责任和权限,下级只接受单一上级领导。这是()组织结构。 A.职能型结构 B.直线职能型结构 C.直线型结构 D.官僚组织结构
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