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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 12:09:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动争议诉讼与民事诉讼的区别?
答案是:劳动争议诉讼和民事诉讼的主要区别在于其争议的性质。劳动争议诉讼属于劳动法领域,主要针对用人单位和劳动者之间因劳动关系产生的争议,如工资、加班费、社会保险、解除劳动合同等问题。而民事诉讼则是指属于民法领域的争议,例如房屋买卖、借贷、侵权等。\n\n此外,劳动争议诉讼的审理程序也与民事诉讼有所不同。劳动争议诉讼一般采用简易程序,案件审理速度较快,适用的法律规定也比较明确;而民事诉讼则可能需要审理多个方面的证据,程序较为复杂,审理时间较长。同时,劳动争议诉讼的特殊审理制度也包括劳动仲裁和调解机构的介入,所以劳动争议诉讼可以从多种角度解决争议。
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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国家开放大学
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1、
劳动争议仲裁当事人应履行的义务有哪些?
2、
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是( ) 单选题 (2 分) A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动争议调解委员会 C. 劳动争议协调委员会 D. 劳动争议处理委员会
3、
一般仲裁庭的组成人员是( ) 单选题 (2 分) A. 1人 B. 3人 C. 5人 D. 7人
4、
劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于( ) 单选题 (2 分) A. 法律规定 B. 侵权 C. 当事人委托 D. 仲裁委员会指定
5、
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行的机构是( ) 单选题 (2 分) A. 劳动争议调解委员会 B. 劳动争议仲裁委员会 C. 人民法院
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