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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 12:09:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动争议仲裁当事人应履行的义务有哪些?
答案是:劳动争议仲裁当事人应履行的义务包括:\n\n1.提供证据:当事人应提供与争议相关的证据,包括相关文件、合同、工资单、劳动合同、劳动保护记录等,以支持自己的主张。\n\n2.遵守程序规定:当事人应遵守劳动争议仲裁机构的规定和程序,按要求提交申请书、答辩意见、证据材料等,并参加仲裁听证会。\n\n3.诚信协助:当事人应积极配合仲裁机构进行调解、调查和听证工作,提供真实、准确的情况说明和证据,不得故意隐瞒或歪曲事实。\n\n4.尊重仲裁结果:当事人应尊重仲裁机构做出的裁决结果,无条件执行仲裁裁决。如有不服,可以依法提起诉讼。\n\n5.维护诉讼秩序:当事人在仲裁过程中应维护诉讼秩序,不得干扰、妨碍仲裁程序的进行,遵守仲裁庭的规则和要求。\n\n6.保密义务:当事人应对仲裁过程中获得的他方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密,不得泄露或滥用。\n\n请注意,上述内容仅为一般情况下劳动争议仲裁当事人应履行的义务,实际情况可能因国家、地区、具体案件等因素而有所不同。在具体参与劳动争议仲裁时,建议当事人咨询相关法律专业人士以获得准确和具体的指导。
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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国家开放大学
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1、
《劳动法》专门在企业内部设置的调解劳动争议的机构是( ) 单选题 (2 分) A. 劳动争议仲裁委员会 B. 劳动争议调解委员会 C. 劳动争议协调委员会 D. 劳动争议处理委员会
2、
一般仲裁庭的组成人员是( ) 单选题 (2 分) A. 1人 B. 3人 C. 5人 D. 7人
3、
劳动争议仲裁中,委托代理人的产生是基于( ) 单选题 (2 分) A. 法律规定 B. 侵权 C. 当事人委托 D. 仲裁委员会指定
4、
《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行的机构是( ) 单选题 (2 分) A. 劳动争议调解委员会 B. 劳动争议仲裁委员会 C. 人民法院
5、
劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是( ) 单选题 (2 分) A. 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷 B. 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷 C. 用人单位和劳动者之
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