个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围.（）判断题 (2 分) A. 正确 B. 试题答案

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本题添加时间：2024/1/1 12:07:00
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个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围.（）判断题 (2 分) A. 正确 B. 错误
答案是:A 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、劳动争议仲裁机构收到仲裁申请之日起十日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人.（）判断题 (2 分) A. 正确 B. 错误 2、视听材料只有经过查证无疑点、有其他旁证材料的,才可以作为定案的根据.此种说法是（）判断题 (2 分) A. 正确 B. 错误 3、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布.（）判断题 (2 分) A. 正确 B. 错误 4、根据我国相关法律规定,劳动行政处罚的种类主要包括（）. 多选题 (4 分) A. 警告与通报批评 B. 罚款 C. 吊销劳动行政许可证 D. 责令停产停业 E. 征收滞纳金 5、劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（）多选题 (4 分) A. 当地劳动行政部门的代表 B. 地方工会的代表 C. 用人单位的代表 D. 职工代表 E. 人民法院代表