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本题添加时间：2024/1/1 12:06:00
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于2005年发布.（ ）
判断题 (2 分)
A.
正确

B.
错误

答案是:B

出自 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座  国家开放大学系统

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1、根据我国相关法律规定,劳动行政处罚的种类主要包括（ ）. 多选题 (4 分) A. 警告与通报批评 B. 罚款 C. 吊销劳动行政许可证 D. 责令停产停业 E. 征收滞纳金
2、劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（ ） 多选题 (4 分) A. 当地劳动行政部门的代表 B. 地方工会的代表 C. 用人单位的代表 D. 职工代表 E. 人民法院代表
3、关于仲裁与诉讼的关系,下列表述正确的是（ ） 多选题 (4 分) A. 仲裁是诉讼的前提 B. 经过两次仲裁,才能提起诉讼 C. 未经仲裁的劳动争议,法院不予受理 D. 国家司法实行的是一审终审制
4、我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括（ ） 多选题 (4 分) A. 劳动法律与劳动行政法规 B. 劳动法律与法规解释 C. 劳动规章 D. 地方性劳动法规与劳动规章 E. 劳动自治条
5、劳动争议的处理要遵循以下几项原则（ ）. 多选题 (4 分) A. 合法原则 B. 公开原则 C. 公正原则 D. 着重调解原则 E. 及时处理原则


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