王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 国家开放大学系统 > 国家开放大学> 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
 

输入试题：
本题添加时间：2024/1/1 12:03:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
劳动争议诉讼证据的形式特征是（ ）
单选题 (2 分)
A.
合法性

B.
客观性

C.
关联性

D.
主观性

答案是:A

出自 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座  国家开放大学系统

国家开放大学

更多试题>>>>
1、下列各项不属于劳动争议仲裁特征的是（ ） 单选题 (2 分) A. 独特的三方原则 B. 属于强制仲裁 C. 属于性质仲裁 D. 诉讼的前置程序
2、下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ） 单选题 (2 分) A. 作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的 B. 劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的 C. 本案件必须以另一案的
3、劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象,下列不属于劳动争议客体的是（） 单选题 (2 分) A. 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为 B. 具体的工资、奖金的数额 C. 劳动保护用品、
4、《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后,可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是（ ） 单选题 (2 分) A. 追索劳动报酬 B. 确认劳动关系 C.
5、根据我国相关法律规定,人民法院在受理劳动争议时,实行（ ） 单选题 (2 分) A. 两审复议制 B. 一审终审制 C. 两审终审制 D. 一裁两审制


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单