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本题添加时间：2024/1/1 12:03:00
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劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象,下列不属于劳动争议客体的是（）
单选题 (2 分)
A.
企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为

B.
具体的工资、奖金的数额

C.
劳动保护用品、设施

D.
因履行劳动合同发生的争议

答案是:B

出自 国家开放大学劳动争议与仲裁讲座  国家开放大学系统

国家开放大学

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1、《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请,在满足一定条件后,可以申请“先予执行”,下列申请不能先予执行的案件是（ ） 单选题 (2 分) A. 追索劳动报酬 B. 确认劳动关系 C.
2、根据我国相关法律规定,人民法院在受理劳动争议时,实行（ ） 单选题 (2 分) A. 两审复议制 B. 一审终审制 C. 两审终审制 D. 一裁两审制
3、下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是（ ） 单选题 (2 分) A. 共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼 B. 共
4、下列不能作为劳动争议处理机构的是（ ） 单选题 (2 分) A. 用人单位劳动争议调解委员会 B. 用人单位工会 C. 地方劳动争议调解委员会 D. 地方人民法院
5、在制度变迁的过程中,（ ）因素的作用至关重要. 单选题 (2 分) A. 政治 B. 经济 C. 法律 D. 思想


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