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国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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本题添加时间:2024/1/1 12:02:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
单选题 (2 分)
A.
用人单位劳动争议调解委员会
B.
用人单位工会
C.
地方劳动争议调解委员会
D.
地方人民法院
答案是:D
出自
国家开放大学劳动争议与仲裁讲座
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国家开放大学
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1、
在制度变迁的过程中,( )因素的作用至关重要. 单选题 (2 分) A. 政治 B. 经济 C. 法律 D. 思想
2、
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( ) 单选题 (2 分) A. 劳动争议当事人诉讼权利平等原则 B. 辩论原则 C. 调解为主,判决为辅原则 D. 处分原则
3、
凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。( ) 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
4、
集体合同对其终止后仍存续的劳动合同,不再有约束力。( ) 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
5、
《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。( ) 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
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