劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误试题答案

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本题添加时间：2024/1/1 12:00:00
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劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的，一律无效。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
答案是:B 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、1949年至1957年，劳动争议处理制度处于中断时期。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 2、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于2001年发布。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 3、劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 4、无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以代其参与劳动争议处理的有（）多选题 (6 分) A. 被代理人的父母 B. 律师 C. 被代理人的配偶 D. 被代理人的子女 E. 5、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以引起仲裁时效中止的法定条件有（）多选题 (6 分) A. 不可抗力或其他正当理由 B. 劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解 C. 应当受理的仲裁申请被仲