根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申请调解？（）单选题 (4 分) A. 试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

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本题添加时间：2024/1/1 9:39:00
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申请调解？（）单选题 (4 分) A. 企业劳动争议调解委员会 B. 人民法院 C. 企业工会 D. 组织单位
答案是:A 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、下列不属于劳动争议仲裁委员会职责的是（）单选题 (4 分) A. 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员 B. 讨论重大或者疑难的劳动争议案件 C. 依法发出支付令 D. 对仲裁活动进行监督 2、下列不能作为劳动争议处理机构的是（）单选题 (4 分) A. 用人单位劳动争议调解委员会 B. 用人单位工会 C. 地方劳动争议调解委员会 D. 地方人民法院 3、劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）单选题 (4 分) A. 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为 B. 具体的工资、奖金的数额 C. 劳动保护用品、 4、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）单选题 (4 分) A. 企业劳动争议调解委员会 B. 依法设立的基层人民调解组织 C. 企业工会组织 D 5、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误

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