劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）单选题 (4 分) A. 企试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2024/1/1 9:39:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）单选题 (4 分) A. 企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为 B. 具体的工资、奖金的数额 C. 劳动保护用品、设施 D. 因履行劳动合同发生的争议
答案是:D 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）单选题 (4 分) A. 企业劳动争议调解委员会 B. 依法设立的基层人民调解组织 C. 企业工会组织 D 2、企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 3、1988年至今，劳动争议处理制度处于恢复和发展时期。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 4、工会要参与做好劳动争议的预防工作。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误 5、法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（）判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误