劳动保障监察的方式主要有以下几种（）。多选题 (6 分) A. 主动监察 B. 被动监察试题答案_出自国家开放大学系统国家开放大学劳动争议与仲裁讲座

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本题添加时间：2024/1/1 9:32:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动保障监察的方式主要有以下几种（）。多选题 (6 分) A. 主动监察 B. 被动监察 C. 一般监察 D. 特别监察 E. 投诉举报
答案是:ADE 出自国家开放大学劳动争议与仲裁讲座国家开放大学系统国家开放大学
更多试题>>>> 1、根据我国法律规定，当事人向人民法院申请诉讼的时效是（）单选题 (4 分) A. 当事人收到仲裁裁决书之日起15日内 B. 当事人收到仲裁裁决书之日起30日内 C. 当事人收到仲裁裁决书之日起45日内 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）单选题 (4 分) A. 解除劳动合同 B. 终止劳动关系 C. 变更劳动合同 D. 续订劳动合同 3、法定节假日加班费按照本人工资的百分之几支付（）？单选题 (4 分) A. 100% B. 200% C. 300% D. 400% 4、劳动争议处理过程中的举证原则是（）单选题 (4 分) A. 谁主张谁不举证 B. 谁主张谁举证 C. 谁不主张谁举证 D. 当事双方均举证 5、劳动争议仲裁的申请实效，是自劳动争议发生之日起（）天之内。单选题 (4 分) A. 30 B. 45 C. 60 D. 90

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