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国家开放大学公共部门人力资源管理试题
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本题添加时间:2023/12/16 12:44:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述工作丰富化模型
答案是:工作丰富化指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心地工作,员工能得到来自工作本身的激励感和成就感。工作丰富化模型的理论基础是赫茨伯格的双因素理论,工作丰富化的核心是体现激励因素的作用。
(1)增加员工责任。(2)赋予自主权。(3)反馈。(4)考核。(5)培训。(6)成就。
出自
国家开放大学公共部门人力资源管理试题
国家开放大学系统
贵州工贸职业学院
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