过程型激励理论主要有哪几种(2.5分) A: 赫兹伯格的双因素理论 B: 弗罗姆的期望理论 C: 麦克利兰的成就需试题答案

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本题添加时间：2023/12/6 21:00:00
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过程型激励理论主要有哪几种(2.5分) A: 赫兹伯格的双因素理论 B: 弗罗姆的期望理论 C: 麦克利兰的成就需要理论 D: 亚当斯的公平理论 E: 斯金纳的强化理论
答案是:BD 出自武汉科技大学组织行为学梦想在线系统武汉科技大学
更多试题>>>> 1、人际关系的发展趋势是(2.5分) A: 社会性增强，自然性减弱 B: 自主性增强，依附性减弱 C: 平等性增强，等级性减弱 D: 开放性增强，封闭性减弱 E: 合作性增强，分散性减弱 2、马斯洛的需要层次理论(2.5分) A: 生理需要 B: 安全需要 C: 交往需要 D: 尊重需要 E: 自我实现的需要 3、按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是(2.5分) A: 乡村俱乐部式管理 B: 任务式管理 C: 中间型管理 D: 团队式管理 4、下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施(2.5分) A: 工作再设计 B: 目标管理 C: 建立社会技术系统 D: 建立规章制度 5、下面哪一个不是组织的基本要素(2.5分) A: 人际关系 B: 协作愿望 C: 共同目标 D: 信息沟通