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武汉科技大学组织行为学
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本题添加时间:2023/12/6 20:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
人际关系的发展趋势是(2.5分)
A: 社会性增强,自然性减弱
B: 自主性增强,依附性减弱
C: 平等性增强,等级性减弱
D: 开放性增强,封闭性减弱
E: 合作性增强,分散性减弱
答案是:ABCDE
出自
武汉科技大学组织行为学
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武汉科技大学
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1、
马斯洛的需要层次理论(2.5分) A: 生理需要 B: 安全需要 C: 交往需要 D: 尊重需要 E: 自我实现的需要
2、
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是(2.5分) A: 乡村俱乐部式管理 B: 任务式管理 C: 中间型管理 D: 团队式管理
3、
下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施(2.5分) A: 工作再设计 B: 目标管理 C: 建立社会技术系统 D: 建立规章制度
4、
下面哪一个不是组织的基本要素(2.5分) A: 人际关系 B: 协作愿望 C: 共同目标 D: 信息沟通
5、
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的(2.5分) A: 社会功能 B: 成员受益程度 C: 对成员的控制方式 D: 成员人数
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