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本题添加时间：2023/11/18 15:41:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
下列属于计件工资的优点的是(4.0分)
A: 企业易于预算人工成本，雇员有固定收入
B: 按工作成果计酬，较为公平合理
C: 易于计算单位产品的人工成本
D: 促进雇员自觉改进工作方法

答案是:BCD

出自 郑州工程技术学院-劳动经济学  文才系统

郑州工程技术学院

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1、下列关于无差异曲线的论述，正确的是(4.0分) A: 无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状 B: 同一主体的无差异曲线绝对不能相交 C: 离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低 D: 无差异曲线的斜率恒为负值
2、最低劳动标准包括(4.0分) A: 最低就业年龄标准 B: 最低工资标准 C: 最长劳动时间标准 D: 关于女职工的特殊保护
3、年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是(4.0分) A: 投资的直接成本较大 B: 投资后未来收益持续期相对较短 C: 投资的机会成本较大 D: 投资后的收益增量规模较小
4、造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有(4.0分) A: 劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 B: 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动 C: 劳动力供给减少，需求增加 D: 劳动力供给增加，需求也增加
5、个人劳动力供给是指(4.0分) A: 单个劳动者的工作决策 B: 劳动者个人决定是否参加社会劳动 C: 劳动者个人决定何时工作 D: 劳动者个人决定准备工作多长时间


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