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郑州工程技术学院-劳动经济学
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本题添加时间:2023/11/18 15:40:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是(4.0分)
A: 投资的直接成本较大
B: 投资后未来收益持续期相对较短
C: 投资的机会成本较大
D: 投资后的收益增量规模较小
答案是:BCD
出自
郑州工程技术学院-劳动经济学
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有(4.0分) A: 劳动力供给曲线左移,需求曲线不动 B: 劳动力需求曲线右移,供给曲线不动 C: 劳动力供给减少,需求增加 D: 劳动力供给增加,需求也增加
2、
个人劳动力供给是指(4.0分) A: 单个劳动者的工作决策 B: 劳动者个人决定是否参加社会劳动 C: 劳动者个人决定何时工作 D: 劳动者个人决定准备工作多长时间
3、
互惠的交换不能实现的主要障碍有(4.0分) A: 信息障碍 B: 成本障碍 C: 体制障碍 D: 市场缺陷
4、
劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为(4.0分) A: 恶劣的劳动条件与伤害危险 B: 职业的社会声望与社会评价 C: 职业和收入的稳定性 D: 劳动的时间长度
5、
等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束,其斜率(4.0分) A: 等于零 B: 为正值 C: 为负值 D: 取决于劳动和资本的相对价格比
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