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江苏开放大学组织行为学作业3
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本题添加时间:2023/10/26 21:35:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
知觉指的是我们为了给自己所处的环境赋予意义而组织和解释其
感知印象
的过程。
答案是:感知印象
出自
江苏开放大学组织行为学作业3
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1、
第一个全面的领导权变模型是由费雷德·费德勒提出的。费德勒权变模型指出,有效的群体绩效取决于以下两个因素的合理匹配: 领导者的风格 以及 领导者对情境的控制程度 。
2、
如果遵守某种角色要求会使另一种角色要求难以实现,就会产生 角色冲突 。个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解就是 角色知觉 。
3、
跨职能团队由组织层级相近但来自 不同工作领域 的员工组成,他们为了完成某项任务而一起工作。
4、
管理者设计组织结构时应该考虑六个关键要素:工作专门化、 部门化 、指挥链、 管理幅度 、 集权与分权 、正规化。
5、
防止社会惰化的方法有哪些?
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