防止社会惰化的方法有哪些？试题答案_出自江开系统江苏开放大学组织行为学作业2

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/10/26 21:34:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
防止社会惰化的方法有哪些？
答案是:1.设立群体目标，使群体为之共同努力； 2.增加群体间的竞争，使各群体更关注自己的绩效； 3.开展同事评估； 4.挑选愿意在群体中工作、有较高积极性的成员； 5.群体奖励在一定程度上按照每个成员的独特贡献来制定。出自江苏开放大学组织行为学作业2 江开系统江苏开放大学
更多试题>>>> 1、请详细阐述群体决策的优缺点，并举例说明。 2、请简述上级和员工之间的信任可以带来哪些好处？ 3、以下哪些属于早期领导理论？ A 行为理论 B 特质理论 C 权变理论 D 领导——成员交换理论 4、自我管理型团队中团队成员的职责范围包括哪些方面？ A 给各成员分配工作任务 B 与供应商和顾客打交道 C 制定一线的工作决策 D 对出现的问题采取措施 E 计划和安排工作日程 5、有效团队的关键成分可以分为哪几类？ A 团队的构成 B 过程变量 C 团队的类型 D 资源和其他外界条件