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14.李某工作已满 15 年,2019 年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5 天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请符合法律规定的答复是()。
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A、不可以补休年休假
B、可补休5天年休假
C、可补休10 天年休假
D、.可补休15 天年休假
答案是:B
解析：职工累计工作已满 10 年不满 20 年的,年休假 10 天,李某上半年在甲公司已休 5 天年休假;所以在乙公司可以补休 5 天年休假。
出自
> 经济法基础 >
2019年会计专业技术资格考试经济法基础真题及解析
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