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23.关于劳动合同试用期的说法,正确的是
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A、同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期
B、初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限
C、试用期不包含在劳动合同期限之内
D、劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
答案是:A
解析：23.A [解析]《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限3 个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3 年的,试用期不得超过2 个月:3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
出自
建造师 > 建设工程法规及相关知识 >
2020年建设工程法规及相关知识真题
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