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47.随着服务项目的增多,某社会工作服务机构负责人决定采取授权的方式提高机构的工作效率。该负责人对项目任务进行了分解,将任务分配给能力适合的员工,并赋予其人、财、物的处置权。在授权过程中,该负责人还需要
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A、带领员工做好协调工作
B、明确员工及时汇报的责任
C、分析员工任务管理能力
D、评估员工工作成果和质量
答案是:B
解析：47.B。[解析]本题考查社会服务机构运作中关于授权的知识。授权是指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程,其主要目的是让社会服务机构发挥最大效率。授权同时有助于提高下属或员工的满意度、工作动机。社会服务机构主管可授权的内容包括分派任务、授予权力、明确责任。授权时还应告知下属对分派的任务和接受的权力所要担负的责任,包括执行过程、及时汇报、沟通和协调等。B 选项符合题意。
出自
社会工作者 > 社会工作综合能力（初级） >
2022年社会工作综合能力（初级）真题
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