电子厂为什么要通过中介招人？为什么不自己招？

    很多工友有这样的疑问：电子厂招工人数那么多，为什么不自己招呢？我想进电子厂打工，为什么还要通过中介或者是劳务呢？小编今天就来为大家解开这一疑问。
     电子厂用工量大
    电子厂在旺季的时候需要招几百甚至上千人，数量太大，电子厂直接招的话很难在短时间内招到足够数量的工人，而且一个个筛选很费时间，而交给中介去批量招聘，然后统一带到公司安排面试体检，大大节省了电子厂的人力物力成本。
     工人流动性大
    很多工友进电子厂工作一段时间就会辞职，在里面工作一年以上的只是很小一部分，更有一些人干个十天半个月的就受不了辞职了，大大增加了电子厂招聘的难度。放权给中介去做招聘的话可以保证电子厂随时都能补上缺少的工人。
     各取所需
    电子厂专司生产，中介专司招聘；电子厂需要人，中介输出人。既然有更好的解决方式，电子厂为什么还要自己去招聘呢？就像是我们现在使用的手机一样，手机每个部件都来自不同的电子厂家，最终组成了大家喜爱的手机。让更专业的企业做更专业的事，可以大大提高工作效率。
    为什么进电子厂要通过中介呢？你懂了吗？

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