发布时间：2024/6/20 17:20:00
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[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返费模式
在职满90天
【制造部门-关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
【非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]出名单后7个工作日内发放，发放时需在职
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小时模式
差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬
[红包] 6月份政策:
【制造部门－关键工站】
新派遣工:21.5元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:21.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:20.5元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
[红包] 7～8月份政策:
【制造部门－关键工站】
新派遣工:22.5元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
【制造部门-一般工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:22.5元/H(含税)
【非制造部门】
新派遣工:21.5元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、短期工模式
仅享有同工同酬
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]四、新、老派遣工定义
[太阳]老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
[太阳]不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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