发布时间：2023/6/26 14:24:00
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招聘人数：若干 到岗时间：不限年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责员工劳动纠纷事务性工作的处理；
2、协同劳动关系管理制度建设与规范，劳动风险控制和规避，提高员工满意度，建立员工和公司之间和谐关系；
3、收集相关劳动用工等人事政策及法规；
4、对接业务部门劳动用工的培训工作；
5、上级主管安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律相关专业；
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关地方性法律、法规，了解社会保险操作流程；
3、熟练掌握excel、word、ppt等办公软件操作；
4、具备较强的沟通能力、协调能力、分析能力、解决问题的能力，良好的压力管理能力，富有责任感；
5、有1-3年劳动纠纷处理的工作经验。
职能类别：人事主管关键字：劳动纠纷员工关系微信分享
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上班地址：小庙镇肥西老母鸡食品公司
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