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成都电子厂
招聘名称
1、
【重庆 绵阳】方向企业:
工作地址: 成都
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发布时间:2025/12/19 10:25:00
【重庆 绵阳】方向企业: 🔥【四川绵阳军工通信】 ✳年龄:17-48 男女不限 ✳优势:不穿无尘服+不过安检门+上班可以带手机+住宿免费+夜班提供免费一顿夜班餐 [红包]工人:白班18元/小时,夜班20元/小时 🔥【四川绵阳长虹空调厂】 ✳年龄:22-40 男女不限 ✳优势:不面试,不体检直接上班+可接收哈哈 会写名字 [红包]工人:白班16元/时 夜班18元/时 🔥【成都大型电子厂-ID】 ✳年龄:18-47.9 男女不限 ✳
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2、
【成都业成】年龄18-49.9岁 (工期120天)
工作地址: 成都
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发布时间:2025/2/7 16:20:00
⚡开招!2月6日发车及面试政策: ➡【成都业成】年龄18-49.9岁 (工期120天) (不查烟疤纹身花臂以及成都转厂人员都可以接收!) 🧧前60天员工打包价2⃣6⃣元 🧧后60天员工打包价2⃣5⃣元 ------------------------ ▶【首次补贴】 ●0-30天员工【同工同酬+差价补贴6元/时; ●31-60天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; ●61-90天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; ●91-120天员工【同工同
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3、
【成都捷普OP】最高21元/小时
工作地址: 成都
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发布时间:2025/1/23 13:17:00
【成都捷普OP】最高21元/小时 费用说明: ➊员工工资 前三个月发薪日在职19/小时,发薪不在职按同工同酬 后三个月发薪日在职21/小时,发薪不在职按1同工同酬 餐补:7.5元/餐打入饭卡,先吃后扣(工资里面扣实际消费金额) 住宿:免费住宿,面试成功当天安排 ➋下产线开始计算工资及代理费用; ➌小时工至少要做150小时以上,做不到同工同酬,代理无差价。 ➍员工离职必须按照调配日期办理离职,否则员工同工同酬。 ➎旷自离/开除无工资及无相关代理费(员工必须正常办理全部离职手续。 ➏工资每月1
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4、
【成都业成】年龄18-49.9岁,工期60天
工作地址: 成都
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发布时间:2024/11/23 12:40:00
【成都业成】年龄18-49.9岁,工期60天 (不查烟疤纹身花臂以及成都转厂人员都可以接收!) 🧧员工打包价24元 🧧员工打包价24元 ------------------------ ▶【首次补贴】 ●0-30天员工【同工同酬+差价补贴7元/时; ●31-60天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; 差价补贴需满足员工差价补贴发放标准(以亿签宝为准),工期结束留任政策待定。 ▶【二次补贴】员工做满60天且2次厂区补贴均收到则为合格,合格后按承诺打包价补齐剩余差价(四川重庆户籍下调1元),以上打包价包含
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5、
【成都业成】年龄18-49.9岁
工作地址: 成都
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发布时间:2024/8/17 15:34:00
【成都业成】年龄18-49.9岁,员工最高29+工期150天 (不查烟疤纹身花臂以及成都转厂人员都可以接收!) 🧧员工前90天打包价29元 🧧员工后60天打包价29元 【首次补贴】 ●30天员工【同工同酬+差价补贴9元/时】(约27元/时); ●60天员工【同工同酬+差价补贴9元/时】(约27元/时); ●90天员工【同工同酬+差价补贴9元/时】(约27元/时); ●120天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; ●150天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; 差价补贴需满足员工差价补贴发放标准(以亿签网为准) 【二次补贴
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6、
【成都大型电子厂-I】发车政策
工作地址: 成都
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发布时间:2024/6/26 15:52:00
成都大型电子厂-I】发车政策 年龄20-47.8岁,男女不限 20-23岁查验证明A:学信网,B:结婚证,退伍证,流水证明(近三个月银行PP官网查询),社保证明连续三个月以上(支付宝/微信查询) 川外户籍打卡7天车补200元,川内户籍无车补 【员工政策,以亿签网为准】 [红包]20—47.8岁政策 6月23元/小时 7月23元/小时 8月25元/小时 9月25元/小时 10月1号开始执行同工同酬政策 以上工价含餐补及所有补贴津贴,7号发上月同工同酬(节假日顺延),如果上月缺勤不超过16H,15号在职补齐差价,一次差价20号发放(无需在职),如果上月缺勤
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7、
成都富士康
工作地址: 成都
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发布时间:2024/3/14 17:20:00
3月14日成都富士康发车政策调整】 入职车补200(仅限非川渝户籍) 代理利润丰厚,后期统一公布 🧧工友政策: 🧧第 0-30 天员工27元 🧧第31-60天员工27元 🧧第61-90天员工19元 (川渝户籍下调2元) ------------------------ 二次补贴:员工做满90天后且3次厂区差价补贴都收到,前60天按打包价27元/时(川渝户籍25元),后30天按打包价19元/小时(川渝户籍17元)一次性补足剩余差价,超出为个人所得,打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴 -------
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8、
【成都业成】员工28元/小时
工作地址: 成都
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发布时间:2024/3/14 17:18:00
【成都业成】员工28元/小时 年龄18-49.9岁男女不限 🧧【打卡33小时点现200】(仅限非川渝户籍) (不查烟疤纹身花臂以及成都转厂人员都可以接收!) 🧧员工28元工期90天 🧧员工28元工期90天 (奖励丰厚后期公布) 【工友政策】前60天员工打包价元/时,后30天打包价20元/时。(四川重庆户籍工友下调2元无点现。) ------------------------ 【首次补贴】 ●30天员工【同工同酬+差价补贴8元/时】; ●60天员工【同工同酬+差价补贴6元/时】; ●90天员工【同工同酬
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9、
【成都富士康】政策调整
工作地址: 成都
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发布时间:2024/3/3 16:33:00
【成都富士康】政策调整 免路费出发[色][色] 年龄:18-47.8岁男女不限 自行发车入职报销200元 🧧第 0-30 天员工26元 🧧第31-60天员工26元 🧧第61-90天员工20元 (川渝户籍下调2元)(支付三个月) 【员工差价补贴发放规则】 打包价包含同工同酬工资和厂区的所有补贴,员工在职需满30天-60天-90天且每30天工期间缺勤≤16小时,符合以上条件者才享受该期间同工同酬外的差价补贴;否则取消该期间的员工同工同酬外的差价补贴,满足条件的次月底补齐所有差价补贴! 【其他事项】 1、员工同工同
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10、
成都业成电子厂
工作地址: 成都
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发布时间:2024/2/15 15:39:00
成都业成 ➡【工友政策】前60天员工打包价25元/时(同工同酬工资+厂区差价补贴),四川户籍工友下调2元。 ------------------------ 💰【员工首次补贴】 ▶第0-60天【同工同酬+厂区差价补贴】(以电子合同为准约5-7元/时) 💰【员工二次补贴】 ▶(0-60天)员工需要做满60天且2次厂区补贴均收到则为合格,满足条件的次月底补齐差价 🆕【招聘要求】 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(体检费50元,住宿钥匙压金20)
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11、
成都大型电子厂
工作地址: 成都
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发布时间:2023/9/6 14:32:00
【成都业成】年龄18-50岁 ➡【工友政策】前60天31元/小时,第61-90天24元/小时;(四川户籍工友下调2元无车补) ▲备注事项: 1、以上政策旷工自离当月则无差价; 2、厂区稽核购买社保的,员工需承担个人部份; 3、工期满后根据厂区订单情况再具体出相关留任政策。 4、员工补贴含税6%,保险80元 --------------------------- 🆕【招聘要求】 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(体检费50元,住宿钥匙压金20) 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少) 4、每月7
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12、
成都业成科技
工作地址: 成都
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发布时间:2023/3/27 11:44:00
18-45岁,花臂不查 四川重庆贵州名额已满 员工打包价22元/时(包含厂区同工同酬➕差价补贴含服务费6%); 【员工差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【入职后下产线计算工时,下产线不满100小时/旷自离无差价】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月同工同酬,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价含税6%; ③.体检费自理,商保扣80元;住扣110元/月,刷卡用餐先吃后扣
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13、
仁宝电脑(成都)有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/9/25 10:44:00
仁宝电子科技有限公司(2000年设立)、仁宝资讯工业有限公司(2003年1月设立)和仁宝信息技术有限公司(2003年6月设立),三家公司简称仁宝。仁宝三家公司累计投资总额8850万美元,注册资本3600万美元,属上市公司仁宝集团,主要生产笔记本电脑、PDA、手机、 Wireless、MP4、DMC等。仁宝集团秉持诚信、和谐、超越的经营理念创业,结合全体员工的智能不断发展壮大,业己成为世界第二大笔记本型计算机制造领导厂商,产品深受世界主要客户之评价。
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14、
四川光恒通信技术有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/9/25 10:26:00
成立于2001年,四川光恒通信技术公司专注于光电器件(OSA)和光模块(Optical Transceiver)的设计开发、制造、销售和技术支持服务。历经20年技术积累与发展,形成光路、机械结构、高频仿真、热仿真、电路、FPC软板、IT软件自动化等核心技术设计平台。具备激光器光芯片BAR条切割测试分选、TO-CAN 设计封装、 COB(板上芯片)封装、 同轴和BOX光器件封装、SMT贴片(PCBA)、光模块设计制造调测的全产业链生产集成能力。
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15、
重庆翊宝招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:22:00
天南地北-重庆最美 【重庆翊宝】 年龄18-45岁男女不限 🧧🧧【员工22元/时】(含商保0.2)小时工包含所有工资及补贴福利费用,每月10号发工资、工期180天,留任政策另行通知。 【食宿体检】吃住在厂,先吃后扣、住宿免费水电费均摊,体检费32元/人。 【特别提醒】根据企业要求统一办理离职的不影响工价、差价;未达工期员工自离,未结算的工时员工按同工同酬计算。 【企业优势】 ①.全坐班不穿无尘服,口碑好在职率高,在职天数算工期! ②.取消30-60-90天卡点限制,离职需提前一个月申请; ③.员工补差价含服务费5%; ④.免费发放床上用品
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16、
【重庆 翊宝】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:18:00
天南地北-重庆最美 4月7日发车 总价24元➕3天车补250 总价24元➕3天车补250 (车补随首次费用结算) 主推【重庆翊宝】 年龄18-45岁男女不限 【河南户籍高价专案】我司区域和公共户籍市场高价,保护区域政策私聊, 【外省户籍全收】其中云南/山西(除运城)/陕西/甘肃/河北/山东户籍市场高价,另重庆/贵州/四川户籍一次性返费以面试日为准。 🧧🧧【员工22元/时】(含商保0.2)小时工包含所有工资及补贴福利费用,每月10号发工资、工期180天,留任政策另行通知。 【食宿体检】吃住在厂
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17、
【鸿准正式工招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:11:00
【鸿准正式工】 员工政策:总奖励6000元 员工奖励: 入职满30天1200元 入职满60天1200元 入职满90天1200元 入职满120天1200元 入职满150天1200元 期满随当月薪资发放。 提醒:满足要求之后一定要正常办理离职,否则员工无补贴,节假日顺延。 现面试进入招募中心时查验的核酸检测证明须同时符合以下要求: 1. 必须是48小时内的检测报告 2. 必须是“单检”的报告(有“混检”字样的不行) 3.需最少准备一张纸档,上交卫生部存档(完整 电子档的彩印可以) 要求: 1、持本人有效二代身份证。 2、身体健康,无明显纹身,体内不带
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18、
【成都 捷普】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:09:00
涨价通知:3月30日我司主推企业! 【成都捷普】年龄:男:18岁~48岁,女:18岁~40岁。 FATP部门,不操机,95%不穿无尘不分CNC,坐岗 稳岗率超级高,包吃包住! 政策:在职满月200元车补 员工奖励:2400元 在职满30天奖励800元 在职满60天奖励800元 在职满90天奖励800元 奖励条件:旷离自离无奖励;30天为一个周期,周期内缺勤不超过16小时,满月后只看已出考勤若缺勤不超过16小时即发放奖励。每月10号发放同工同酬工资,25号发放奖励,发放时不需要在职! 必须提前报备名单,下午13:30前报备名单,待确认后方可发车(请在到场面试前
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19、
【四川成都业成】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:08:00
涨工时啦 【成都业成】年龄18-44岁 不限区域户籍.全部接收 (工期90天)员工不低于24元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用)】,四川户籍下调1元。 --------------------------- 【员工差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无费用,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价
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20、
成都业成招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:02:00
涨工时啦 【成都业成】年龄18-44岁 不限区域户籍.全部接收 (工期90天)员工不低于24元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用)】,四川户籍下调1元。 --------------------------- 【员工差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无费用,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价
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21、
【成都 业成】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:02:00
涨工时啦 【成都业成】年龄18-44岁 不限区域户籍.全部接收 (工期90天)员工不低于24元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用)】,四川户籍下调1元。 --------------------------- 【员工差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无费用,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价
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22、
【成都业成】 招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 10:00:00
涨工时啦 【成都业成】年龄18-44岁 不限区域户籍.全部接收 (工期90天)员工不低于24元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用)】,四川户籍下调1元。 --------------------------- 【员工差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无费用,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价
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23、
【成都业成】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:58:00
【成都业成】年龄18-44岁 不限区域户籍*全部接收 工人22元,同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用) -------------------------- 【差价补贴规则】在职30天/60天/90天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴。(❗差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无费用,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.员工差价含税6%,体检费自理,商保扣80元;住扣110元/月,刷卡用餐先吃后
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24、
成都京东方正式工招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:57:00
紧急通知:招聘大厅现场面试恢复为:不接受行程码有省外行程 1.面试需持24小时内核酸阴性报告;电子版纸质版均可 2.现场查验健康码、14天内行程轨迹(除成都外,无其他带*旅居史) 3.面试通过后,仍需现场核酸检测 员工政策:1.薪资构成(标准底薪2100,综合工资3500至5000元左右,基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴),2-6倍月度工资年终奖,技术工人综合收入 4500到8000不等,助理工程师综合收入, 5000到10500,技术工人底薪上涨 2100元-4300元,助理工程师底薪上调2500-5500元,月绩效高达700元 2.五险一金(正式工:入职根据国家
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25、
捷普安检招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:57:00
捷普安检!男女不限 🧧持续面试,不体检【安检员】 🧧薪资:130元/天 包吃提供住宿(水电费平摊),每月/20号左右发工资,(招商银行,没有公司统一办) 工作内容:主要负责电子厂员工上下班安检,车间安全巡逻,厂区安全生产5s条例监督 工作时间:每天工作8-11小时,两班倒 招聘要求:18-52岁,男生160cm,女生155cm,35岁以上需体检 工作地址:成都崇州 特别注意: 1:员工工作不满7天,无工资 2:请假矿工节假日顺延 3:结费用需开票,无票供应商承担3个点税费 4:员工从上岗当天开始计算供应商在职天数 5:疫情高危地区无法安
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26、
双流仁宝小时工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:53:00
接受藏族、彝族女生!回族男女吃猪肉都行 男生少量住宿名额,先到先得。女生不限 需要48h核酸纸质档报告(天府通上可查能看到名字也可以,现场可打印) 16-40岁,无案底无可见纹身,会26个英文字母 面试需要带身份证复印件4张、寸照1张、健康码彩印、行程码彩印、纸质核酸报告、购买承诺书1元,体检费50(支付宝或者微信),钥匙押金10块, 薪资:19元/小时=18+1(工期截止2022.6.23,做满工期补差价,未做满工期离职最后一月员工薪资按15元/小时计算且不补差价) 员工出勤未满70个工时而离职和未做满工期自离的,员工无工资。
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27、
【成都京东方正式工】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:47:00
员工政策:1.薪资构成(标准底薪2100,综合工资3500至5000元左右,基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴),2-6倍月度工资年终奖,技术工人综合收入 4500到8000不等,助理工程师综合收入, 5000到10500,技术工人底薪上涨 2100元-4300元,助理工程师底薪上调2500-5500元,月绩效高达700元 2.五险一金(正式工:入职根据国家规定缴纳五险,按最高比率12%购买公司当地住房公积金) 3.免费住宿(4-6人间,配套设施齐全;电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场) 4.免费餐饮(工作日三餐补贴,套餐.面食.特色餐饮:韩餐.冒菜.牛排,水
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28、
【成都富士康ID部门】 招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:46:00
【成都富士康ID部门】年龄18-45岁,男女不限,身体健康无传染病,体内不带金属! 政策:总价26.5+免路费或入职车补200元,员工同工同酬+差价补贴(包含所有补贴费用)且满足员工差价补贴发放标准(四川籍下调1元,无车补) (工期60天)员工不低于25元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】,且需满足员工差价补贴发放标准! 【员工差价补贴规则】 ①在职满30天,若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴; ②在职满60天,若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴; 员工在职30-60天且符合出勤条件者才享受该期间的差价
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29、
3月10日成都业成招聘
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:42:00
成都业成招聘 工友政策 不分户籍/同工同酬➕小时补贴 在职满30天补贴9元/H 在职满60天补贴8元/H 在职满90天补贴8元/H 在职满120天补贴8元/H 注意事项: 1.每个阶段请假缺勤不能大于16H 2.补贴随期满当月薪资发放 提醒: 满足要求之后一定要正常办理离职,否则工友无补贴,节假日顺延 要求: 1、持本人有效二代身份证,18-44.8,男女不限,四大民族暂不接收 2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(自理体检费50元,住宿钥匙压金20) 3、提供吃住( 伙食吃多少扣多少,住宿费每月110元) 4、每月7号发薪,节假日
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30、
【龙泉-汽配厂】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:42:00
3月10号【龙泉-汽配厂】 政策更新 政策更新 年龄:男女不限16-53岁,临时身份证也能面试,工作轻松,包吃包住(女生宿舍暂无)!!不体检 不做核酸 员工薪资:17/H+包吃住 上班时间:8:30-20:00两班倒,六休一 工作内容:生产汽车配件,车内小零件生产,工作轻松简单; 男女不限:男生16-53岁 女生16-43岁 工作地址:龙泉合志西路 接受临时身份证、户口本、消磁、身份证复印件及照片等疑难杂症 面试时间:下午1~4点
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31、
【成都富士康ID部门】招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:41:00
【成都富士康ID部门】年龄18-45岁,男女不限,身体健康无传染病,体内不带金属! 政策:总价26+入职车补200元,员工同工同酬+差价补贴(包含所有补贴费用)且满足员工差价补贴发放标准(四川籍总价25元,无车补) (工期60天)员工不低于25元/时【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】,且需满足员工差价补贴发放标准! 【员工差价补贴规则】 ①在职满30天,若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴; ②在职满60天,若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴; 员工在职30-60天且符合出勤条件者才享受该期间的差价补贴,否则
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32、
【成都富士康ID】
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:36:00
涨价了 ️【成都富士康ID】 年龄18-45岁 河南户籍:总价28元,发薪27,10天车补200 非河南户籍: 总价27元,发薪26,10天车补200 (❗️四川籍总价26元,无车补) --------------------------- (工期60天)【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】,且需满足员工差价补贴发放标准; ------------ 【员工差价补贴规则】 ①.在职满30天,若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴; ②.在职满60天,若31~60天中缺勤超过16小时、则员工按
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33、
【成都业成】 招工
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发布时间:2022/7/25 9:36:00
【成都业成】年龄18-44周岁,不限区域! 政策:总价29.5元/小时,员工28元/小时,工期60天! 员工28元【员工同工同酬+差价补贴(含所有奖补贴费用)】四川户籍下调2元! 【员工差价补贴规则】在职30天/60天且缺勤≤16小时才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的员工差价补贴及代理费(❗员工差价补贴发放符合出勤条件者,期满随当月薪资发放) 【旷自离无所有费用,入职后下产线计算工时,下产线不满100小时的无代理费】 ▲【注意事项】: ①.以上政策旷工自离当月则无代理费,厂区稽核社保的员工需承担个人部份; ②.结费用利润部分需开
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34、
【成都富士康MC】招工
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发布时间:2022/7/25 9:35:00
【成都富士康MC】年龄18-45周岁,不分户籍(四川户籍无车补) 政策:总价29元/小时+免路费或入职车补200(工期60天)员工不低于28元/小时【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴费用)】且需满足工友差价补贴发放标准; 【工友差价补贴享有规则】 ①.在职满30天,若期间缺勤超过16小时、则工友按同工同酬计算无差价补贴; ②.在职满60天,若31~60天中缺勤超过16小时、则工友按同工同酬计算无差价补贴; 工友在职30天/60天且符合出勤条件者才享受该期间的差价补贴,否则取消该期间的工友差价补贴及代理费。 【工友差价补贴随薪资发放】 符合条件次月7日发放;离职工
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35、
【成都捷普科技OP】招工
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发布时间:2022/7/25 9:24:00
【成都捷普科技OP】 总价24.5元/小时(包含高峰期留任奖金、留任津贴及各种福利),员工工资严格管控,只收河南、河北、山东、东北、安徽 特别提醒: 员工满月车补200元 每月10号发同工同酬工资,25号补差价(差价部分扣6%税点)工期暂定3个月左右 费用说明 ➊员工工资24.5元/小时(包含所有费用/津贴等) 。 ➋下产线开始计算工时,费用。 ➌小时工下产线满150工时计算差价和返费,且事假+病假+迟到早退不得超过16H,做不到的同工同酬,无差价。 ➍每月12-18号统一办离离职,其他时间无差价 ➎
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36、
【成都富士康ID】18-45岁招工
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发布时间:2022/7/25 9:24:00
【成都富士康ID】18-45岁 【不限户籍】 ✔【总价28元➕奖励】工期60天,入职车补200元。 四川籍总价27元无车补
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37、
成都富士康小时工D5
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发布时间:2022/7/25 9:18:00
薪资福利 薪资说明: 工资发放日期: 7号发上月(1—30号)工资 薪资说明: 补足至29.20元/小时,企业先按同工同酬发工资,四川户籍降1元无车补,含服务费6%,不满30-60天或者每30-60天缺勤超过16个小时同工同酬无补贴,补贴扣服务费6%,不满100小时无工资,只限ID部门,下产线车间计算工时,培训期间无工资;员工需要保存自己的工资明细以及考勤工时明细; 是否有工资明细: 有工资明细 注意事项: 需要正常办理离职手续,成都富士康涉及到分人,部分员工工资明细提供不了,员工自行在企业APP工资明细上查询并保存 食宿介绍: 住宿: 住宿扣110元
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38、
成都业成小时工A1
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:17:00
薪资福利 薪资说明: 工资发放日期: 7号发上月(1—30号)工资 薪资说明: 补足至29.20元/小时,企业先按同工同酬发工资,不满30/60且缺勤16小时无补贴,差价含税6%,四川降1, 不满100工时无任何费用 是否有工资明细: 有工资明细 注意事项: 需要正常办理离职手续,面试过发完厂牌后综合考评不过关也进不去。四川户籍提前和驻场沟通面试时间,四川户籍面试时间不固定。 食宿介绍: 住宿: 住宿随机分,有110元/月的,目前主要分菁蓉公寓,需要坐厂车 伙食: 刷厂牌吃饭,餐费自理,从工资中扣除 保险说明: 商保60元/月 其他
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39、
成都富士康小时工D2
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发布时间:2022/7/25 9:17:00
薪资福利 薪资说明: 工资发放日期: 7号发上月(1—30号)工资 薪资说明: 补足至29.20元/小时,企业先按同工同酬发工资,基本工资1900元/月,加班基数1900,平时加班1.5倍(16.38元/小时),周六日2倍(21.84元/小时),法定节假日3倍(32.76元/小时),不满30-60且缺勤超过16小时无补贴,差价扣税6%,四川降1无车补 不满100工时无任何费用,下产线计算工时,单价含餐补, 1、在职满30天,期间缺勤超过16小时;薪资按同工同酬计算无差价; 2、在职满60天,在31~60天中缺勤超过16小时;薪资按同工同酬计算无差价; 在职30天/60
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40、
都江堰市新艺源厨房设备有限公司
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发布时间:2022/7/25 9:03:00
都江堰市新艺源厨房设备有限公司,成立于2017-09-26,注册资本为580万人民币,法定代表人为李金微,经营状态为存续,工商注册号为510181000131709,注册地址为四川省成都市都江堰市四川都江堰经济开发区九鼎大道2号,经营范围包括研发、设计、制造、维修、销售:厨房设备;销售:环境保护专用设备、家用电器、电气设备、电子产品。
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41、
绵阳科德瑞智能科技有限公司
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发布时间:2022/7/25 9:03:00
绵阳科德瑞智能科技有限公司,成立于2018-04-08,注册资本为600万人民币,法定代表人为徐刚君,经营状态为存续,工商注册号为510727000015746,注册地址为四川绵阳安州区工业园区,经营范围包括照明灯具、电子元件、汽车零配件、塑料制品、五金配件、模具、家用电器的研发、制造、加工及销售;道路货物运输;自营和代理货物、技术的进出口
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42、
成都双瑞暖通设备有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:03:00
成都双瑞暖通设备有限公司,成立于2007-10-24,注册资本为600万人民币,法定代表人为叶久林,经营状态为存续,工商注册号为510122000129592,注册地址为成都市双流区公兴街道河湾村六社,经营范围包括生产、销售、安装:空调通风设备、防排烟设备、玻璃钢制品、实验室设备;建筑机电安装工程设计、施工。
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43、
四川鸿泽电子科技有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川鸿泽电子科技有限公司,成立于2006-06-20,注册资本为600万人民币,法定代表人为丁代明,经营状态为存续,工商注册号为510600000056324,注册地址为四川省德阳市龙泉山南路云湖街南侧,经营范围包括电子产品、电器、电子元器件、集成电路、汽车零配件、摩托车零配件生产销售;电子产品及电器设备安装。
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44、
四川安尔瑞电器有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川安尔瑞电器有限公司,成立于2020-03-27,注册资本为800万人民币,法定代表人为李强,经营状态为存续,工商注册号为510700000268373,注册地址为四川省绵阳市经开区塘汛镇南郊工业园,经营范围包括一般项目:汽车零部件及配件制造;燃气器具生产;非电力家用器具制造;非电力家用器具销售;家用电器制造;厨具卫具及日用杂品批发。
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45、
四川鑫德荣电子有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川鑫德荣电子有限公司,成立于2021-09-28,注册资本为1000万人民币,法定代表人为陈俊,经营状态为存续,注册地址为四川省绵阳市盐亭县经开区西陵大道6号,经营范围包括一般项目:电力电子元器件销售;电子元器件与机电组件设备制造;电器辅件销售;塑料制品制造;塑料制品销售;风机、风扇制造;风机、风扇销售;电子产品销售;五金产品制造;五金产品批发;家用电器研发;家用电器销售;货物进出口。
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46、
四川甬塑电器有限公司
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川甬塑电器有限公司,成立于2021-08-10,注册资本为1000万人民币,法定代表人为陈东栋,经营状态为存续,注册地址为四川省自贡市沿滩区高新工业园区东四路16号办公楼,经营范围包括一般项目:家用电器销售;家用电器零配件销售;家用电器制造;非电力家用器具销售;机械电气设备制造;电子产品销售;机械电气设备销售;日用家电零售;卫生洁具制造;卫生洁具销售;制冷、空调设备制造;制冷、空调设备销售;电热食品加工设备销售;塑料制品销售;五金产品零售;五金产品制造;塑料制品制造;非电力家用器具制造;五金产品批发。
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47、
成都市金栩达科技有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
成都市金栩达科技有限公司,成立于2020-07-13,注册资本为1000万人民币,法定代表人为谭玉婷,经营状态为存续,工商注册号为510129002111074,注册地址为四川省成都市大邑县沙渠街道恒生路18号,经营范围包括研发、生产、销售:电子元器件、塑胶制品、五金配件、模具、风扇;货物进出口。
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48、
四川梓源通风设备有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川梓源通风设备有限公司,成立于2017-07-26,注册资本为1000万人民币,法定代表人为高燕群,经营状态为存续,工商注册号为510185000018436,注册地址为成都市简阳市贾家镇堰水村一组,经营范围包括生产、安装、销售:通风设备;销售、安装:中央空调
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49、
绵阳博普贸易有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
绵阳博普贸易有限公司,成立于2014-05-19,注册资本为1000万人民币,法定代表人为贾积华,经营状态为存续,工商注册号为510725000017542,注册地址为四川省绵阳市梓潼县长卿镇幸福路,经营范围包括粮油销售,家用电器配件生产、加工、销售。
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50、
四川华盈厨卫科技发展有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川华盈厨卫科技发展有限公司,成立于2020-04-14,注册资本为1000万人民币,法定代表人为石光福,经营状态为存续,工商注册号为511381000078931,注册地址为阆中市七里工业园区,经营范围包括卫浴设备及配件、水暖器材、铝制品、五金交电研发、生产、加工、销售;家用电器生产、加工、销售,对外贸易。
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51、
四川同一热能设备有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川同一热能设备有限公司,成立于2011-01-13,注册资本为1000万人民币,法定代表人为王永一,经营状态为存续,工商注册号为510724000018962,注册地址为四川省绵阳市安州区工业园区文苑路,经营范围包括热交换器设备的技术开发、制作、销售;不锈钢、黄铜、紫铜的钎焊加工和光亮热处理;模具设计、制造;通用机械加工;金属结构件焊接制作;电器机械及器材修理;电器机械及器材、钢材、有色金属、五金工具、日用杂品批发及零售;机械工艺技术信息咨询服务货物进出口、技术进出口、代理进出口、贸易买卖
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52、
四川省简阳市川霸电动工具制造有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 9:02:00
四川省简阳市川霸电动工具制造有限公司,成立于2001-08-15,注册资本为1050万人民币,法定代表人为樊增林,经营状态为存续,工商注册号为
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53、
成都京东方招聘
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:51:00
1.底薪1800元 2.大专底薪1900元 3.按1800元基数算加班工资,大专按1900元基数算加班工资,平时超出8小时工作时间付1.5倍工资,法定节假日付3倍工资 4.倒班津贴:35元/晚 5.业绩工资:根据整体业绩给与发放0-800元不等;表现优异业绩奖金就高 6.包吃包住不扣钱,吃饭补贴600元(吃不完补贴到工资卡) 7.转正之后可以计件 8.早八晚八/晚八早八,均需倒班、穿无尘服,上四休二或上六休二,班次可提前告知班组意愿进行分配,坐班。 9.发薪日:每月15日 10.月综合薪资6000-8000
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54、
四川富士康鸿准科技招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:51:00
不分户籍:同工同酬+返费5000+春节留任奖励 在职满30天返2000元, 在职满60天返1500元, 在职满90天返1500元, (每阶段缺勤不能超过16小时) 目前没有小时工政策,合同均为同工同酬+返费,请勿听信高价小时工 返费发放时间 员工1日~10日满足条件的17号发放 员工11日~20日满足条件的27日发放 员工21日~31日满足条件的次月7日随薪资发放。 招工要求: 1.年龄:18-44.8周岁 2.身份证:持本人二代有效身份证原件且未消磁 3.体内不含金属
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55、
四川富士康业成科技招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:51:00
不分户籍:同工同酬+10元一小时+春节留任奖励 在职1-30天返10元一小时, 在职31-60天返7元一小时, 在职61-90天返7元一小时, (每阶段缺勤不能超过16小时) 目前没有小时工政策,合同均为同工同酬+返费,请勿听信高价小时工 返费发放时间 随薪资7号发放 招工要求: 1.年龄:18-44.8周岁 2.身份证:持本人二代有效身份证原件且未消磁 3.体内不含金属 4.满足二次入职条件
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56、
成都富士康iDSBG 招工
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:51:00
不分户籍:同工同酬+7.5元一小时+春节留任奖励 在职1-30天返7.5元一小时, 在职31-60天返7.5元一小时, 在职61-90天返7.5元一小时,(每阶段缺勤不能超过16小时) 目前没有小时工政策,合同均为同工同酬+返费,请勿听信高价小时工 返费发放时间 随满期当月薪资7号发放 招工要求: 1.年龄:18-44.8周岁 2.身份证:持本人二代有效身份证原件且未消磁 3.体内不含金属 4.满足二次入职条件
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57、
四川省川西风机有限公司
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发布时间:2022/7/25 8:49:00
四川省川西风机有限公司始建于一九九四年,是中大型风机专业生产制造企业,并通过ISO9001:2000质量管理体系认证。公司地处成都市新都区工业园区,占地四十余亩,年产值八千万元以上。公司拥有风机专业技术人员二十余名,高级工程师五名,中、高级技工占总人数的48%。公司坚持以人为本原则,高度重视人才引进和培养,凝聚了一批高、中级专业精英,造就了一支高素质的员工团队。全体同仁求实创新,团结拼搏,把企业打造成西南风机行业知名企业,现已成为中国风机行业协会会员单位。
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58、
四川康祺电器集团有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:49:00
电气设备
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59、
四川凯润电器有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:49:00
家用电器
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60、
四川银田厨房设备制造有限公司
工作地址: 成都
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发布时间:2022/7/25 8:49:00
燃气设备
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1、普通工人、大龄工人、技术工人、焊工、电工
2、包吃住、工资5000-1万之间。
3、工厂直招。