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怀特认为，立法监督的主要职责在于（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 确保立法与行政政策的协调 B. 确保政府支出适当 C. 确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率 D. 使立法机关完全了解行政
答案是：A. 确保立法与行政政策的协调 B. 确保政府支出适当 C. 确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率 D. 使立法机关完全了解行政情形，以便制定补救的立法
在怀特看来，对政府行政进行的司法监督不包括（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 对公务员的司法监督 B. 对普通行政行为及特别行政行为的监督 C. 对行政自由裁量权行使的监督 D. 对国会议员投票行
答案是：D. 对国会议员投票行为的监督
怀特认为，政府行政机关享有委任立法权，且这一权力的行使无需范围和限度。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B.错
在怀特看来，下列属于行政机关制定条例权限度的是（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 因情况改变需要制定新条例，或经行政执行发现不妥，经研究须调整或新制定条例时，可由行政机关制定 B. 应处理的事务中情况极端复杂并且具有
答案是：A. 因情况改变需要制定新条例，或经行政执行发现不妥，经研究须调整或新制定条例时，可由行政机关制定 B. 应处理的事务中情况极端复杂并且具有较强的专业性以至于非专家不能处理时，可由行政领导邀请相关专家共同制定行政条例、规章 C. 在发生紧急事件或必须采取直接行动的情况下，可授权委托行政机关制定相应的条例和规章 D. 制定行政机关内部的管理条例
怀特认为，行政机关享有（ ）是立法机关所寻求的真正目标。 单选题 (1 分) 1分 A. 无限立法权 B. 间接立法权 C. 直接立法权 D. 委托立法权
答案是：D. 委托立法权
怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两个途径要相互补充，灵活运用。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
怀特认为败坏官纪的因素包括（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 缺乏奖励 B. 惩罚无度 C. 损失创制权 D. 疏略社交生活
答案是：A. 缺乏奖励 B. 惩罚无度 C. 损失创制权 D. 疏略社交生活
怀特认为，良好官纪的主要标志不包括（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 良好的人际关系 B. 领导关心下属 C. 领导重视让下级民主参与有关的决策 D. 行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而
答案是：D. 行政领导对其下属有错则发怒，有了成就却视而不见
关于人才选拔的方式，怀特指出，为了保证选拔人才的科学性和公正性，必须设置独立的考试机构。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
怀特认为，当代人事管理的支柱是（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 选拔人才 B. 惩戒与罢免 C. 绩效工资 D. 职位分类
答案是：A. 选拔人才 D. 职位分类
怀特提出的（ ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。 单选题 (1 分) 1分 A. 阶梯型 B. 阳光型 C. 竞争型
答案是：D. 开放型
怀特指出，协调机关的组织原则是对任何事件均由主管会制定完整的政策，用以领导相关的各部。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
怀特指出，在行政协调过程中，（ ）的裁定就是最后的决定。 单选题 (1 分) 1分 A. 行政首长 B. 顶头上司 C. 最高长官 D. 直接领导
答案是：A. 行政首长
怀特认为，政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
怀特认为责权一致原则的实施决非容易之事，其原因包括（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 民选官员均不受上级行政首长的监督，他们可以在法律范围内任意处理行政公务，缺乏固定的负责系统 B. 行政工作由行政委员会主持，其责任
答案是：A. 民选官员均不受上级行政首长的监督，他们可以在法律范围内任意处理行政公务，缺乏固定的负责系统 B. 行政工作由行政委员会主持，其责任很容易混淆不清 C. 行政职权分配不当 D. 同一种行政事务如果由两个以上的行政官员来办理，倘若工作出现失误，每个人都有不负责任的充分理由
怀特认为，为了保证监督的有效性，保证权力运行机制的正常运转，上级部门及其行政领导必须有一定的监控幅度，其有效监督不能超出的行政单位的数目为（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 4个 B. 5个 C.
答案是：D. 7个
行政环境是指围绕着行政活动直接或间接地作用和影响行政管理、行政行为以及行政效果的各种因素的总和。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
怀特在20世纪20年代便从下列哪些方面对行政环境之于行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨？（ ） 多选题 (1 分) 1分 A. 经济环境 B. 政治环境 C. 客观社会环境 D. 科技环境
答案是：A. 经济环境 B. 政治环境 C. 客观社会环境 D. 科技环境
怀特认为，行政学的研究对象和范围就是对国家政府中“市政、邦联或联邦行政的研究”。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
在怀特看来，国家行政管理的目标或目的主要包括（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 管理人员运用物质材料完成国家建设的任务 B. 政务的有效推行和管理 C. 使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源
答案是：A. 管理人员运用物质材料完成国家建设的任务 B. 政务的有效推行和管理 C. 使行政人员在权限范围内最有效地利用一切财源 D. 以最敏捷、最经济、最圆满的方式成功地完成政务计划
下列不属于行政学研究范围的是（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 公务员创造才能的发展 B. 公务员工作的胜任 C. 各级政府的行政程序 D. 国会的组成及立法事项
答案是：D. 国会的组成及立法事项
怀特是美国早期杰出的行政学家，他尤其擅长人事行政问题的研究。（　） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
下列是怀特代表作的是（　）。 单选题 (1 分) 1分 A. 《行政学导论》 B. 《工业管理与一般管理》 C. 《管理备要》 D. 《管理的实践》
答案是：A. 《行政学导论》
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。（ ） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
在法约尔看来，当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。 （ ） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。 （ ） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。 （ ） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A.对
法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括（ ）。 多选题 (10 分) 10分 A. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动 B. 一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要 C. 管理只需要靠经验
答案是：A. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动 B. 一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要 D. 管理是可以教授的
就管理幅度而言，法约尔主张，除了最底层的工头领导的工人可达15人（而在工作简单时可达20人或30人）之外，其他的每一级至多不得超过（　）人。 单选题 (10 分) 10分 A. 4 B. 5 C. 6 D
答案是：C. 6
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ ）。 多选题 (10 分) 10分 A. 劳动分工 B. 纪律 C. 统一指挥 D.
答案是：A. 劳动分工 B. 纪律 C. 统一指挥 D. 统一领导
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（ ）。 多选题 (10 分) 10分 A. 技术活动 B. 商业活动 C. 财务活动 D. 安全活动
答案是：A. 技术活动 B. 商业活动 C. 财务活动 D. 安全活动
法约尔的主要功绩在于（ ）。 单选题 (5 分) 5分 A. 给管理规定了特有概念 B. 开创了组织研究领域 C. 提出了14 条管理原则 D. 将管理定义为5要素
答案是：B. 开创了组织研究领域
法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。 单选题 (5 分) 5分 A. 每日例会 B. 每周例会 C. 每月例会 D. 日常例会
答案是：B. 每周例会
法约尔指出（ ）是培养管理能力的首要条件。 单选题 (5 分) 5分 A. 管理经验 B. 管理实践 C. 管理天赋 D. 管理教育
答案是：D. 管理教育
在法约尔看来，（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。 单选题 (5 分) 5分 A. 指挥 B. 组织 C. 计划 D. 控制
答案是：C. 计划
从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。（ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B.错
法约尔的主要功绩在于（ ）。 单选题 (1 分) 1分 A. 给管理规定了特有概念 B. 开创了组织研究领域 C. 提出了14 条管理原则 D. 将管理定义为5要素
答案是：B. 开创了组织研究领域
在法约尔看来，当时缺乏管理教育的原因在于缺少管理经验。 （ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
法约尔创立一般管理理论的理论依据主要包括（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动 B. 一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要 C. 管理只需要靠经验的积累 D
答案是：A. 管理是一种可应用于一切机构的独立活动 B. 一个人在某机构内的地位愈高，管理活动愈加重要 D. 管理是可以教授的
法约尔指出（ ）是培养管理能力的首要条件。 单选题 (1 分) 1分 A. 管理经验 B. 管理实践 C. 管理天赋 D. 管理教育
答案是：D. 管理教育
法约尔认为，等级系列既能保证统一指挥，同时也是最迅速的信息传递渠道，特别是在大型组织中显得尤为突出。 （ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B.错
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 劳动分工 B. 纪律 C. 统一指挥 D. 统一领导
答案是：A. 劳动分工 B. 纪律 C. 统一指挥 D. 统一领导
法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。 单选题 (1 分) 1分 A. 每日例会 B. 每周例会 C. 每月例会 D. 日常例会
答案是：B. 每周例会
作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。 （ ） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（ ）。 多选题 (1 分) 1分 A. 技术活动 B. 商业活动 C. 财务活动 D. 安全活动
答案是：A. 技术活动 B. 商业活动 C. 财务活动 D. 安全活动
在法约尔看来，（ ）不仅是管理的首要因素，具有普遍适用性，而且是一切组织活动的基础。 单选题 (1 分) 1分 A. 指挥 B. 组织 C. 计划 D. 控制
答案是：C. 计划
法约尔不仅长期在企业从事管理工作，而且一生都致力于管理理论的研究、宣传和推广。（　） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A.对
下列是法约尔代表作的是（　）。 单选题 (1 分) 1分 A. 《新教伦理与资本主义精神》 B. 《工业管理与一般管理》 C. 《管理备要》 D. 《管理的实践》
答案是：B. 《工业管理与一般管理》
科学管理彻底改变了在此之前管理的非专业性和个性化特征，建立了专业化和普遍化的管理原则和方法。（　） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A.对
在泰勒的科学管理制度下，工头和工人在进行现场操作时，既可以按照计划部门制定的操作方法和指示从事实际的操作，也可以根据自己既往的经验完成任务。（　） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
泰勒认为，通过科学研究确立一系列的标准化操作规则是工人们所必须完成的职责。（　） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
泰勒主张企业管理当局同意自己也接受每项作业的科学和事实的控制，但可以保留自己对工人的专断权力。（　） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
每一个工人用什么方法操作、使用什么工具等都由他根据自己或师傅等人的经验来决定，这种工作方法被称为科学的工作法。（　） 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：B.错
泰勒在寻求管理的标准化过程中，主要对以下哪些因素进行了科学的分析（　）。 多选题 (10 分) 10分 A. 操作方法和使用的工具 B. 劳动和休息时间的搭配 C. 机器的安排 D. 作业环境的布置
答案是：A. 操作方法和使用的工具 B. 劳动和休息时间的搭配 C. 机器的安排 D. 作业环境的布置
泰勒主张将计划职能与执行职能相区分，计划职能应当由（　）承担。 单选题 (10 分) 10分 A. 管理当局 B. 工人 C. 政府 D. 现场的工头
答案是：A. 管理当局
泰勒认为，在传统的组织机构中，一个工长为了圆满履行其职责，必须具备以下哪些素质（　）。 多选题 (10 分) 10分 A. 智能、才能、教养 B. 专门的或技术性的知识，敏捷而又有力量 C. 精力、健康、判断力或
答案是：A. 智能、才能、教养 B. 专门的或技术性的知识，敏捷而又有力量 C. 精力、健康、判断力或常识 D. 坚韧刚毅、正直
在差别计件工资制之下，泰勒主张根据（　）来支付工资。 单选题 (10 分) 10分 A. 工人的实际表现 B. 工作类别 C. 工作岗位 D. 工头的汇报
答案是：A. 工人的实际表现
泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（　）的职责。 单选题 (5 分) 5分 A. 管理者 B. 工人自己 C. 工会 D. 政府
答案是：A. 管理者
科学管理的中心问题是（　）。 单选题 (5 分) 5分 A. 提高劳动生产率 B. 实行差别计件工资制 C. 进行工时和动作研究 D. 为工作挑选“第一流的工人”
答案是：A. 提高劳动生产率
在泰勒看来，他的科学管理理论是一种近乎完美、无需再改变的理论。(　) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B.错
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