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在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，这种预算是指 A.可变预算 B.零基预算 C.投资预算 D.运营预算
答案是：B
运营预算中最基本和最关键的是 A.直接人工预算 B.管理费用预算 C.单位生产成本预算 D.销售预算
答案是：D
通过提高主管人员的素质进行控制工作的方法属于 A.直接控制 B.间接控制 C.前馈控制 D.反馈控制
答案是：A
在控制工作类型中，( )是控制工作的基础 A.现场控制 B.前馈控制 C.直接控制 D.间接控制
答案是：A
直接衡量企业经营成果的尺度的财务比率是 A.资本金利润率 B.销售利润率 C.资产负债率 D.流动比率
答案是：A
下列有关预算的说法错误的是 A.预算是一种计划 B.预算是一种预测 C.预算是一种控制手段 D.预算是一种组织手段
答案是：D
组织机构越是明确、全面和完整，设计的控制技术越能反映组织机构中的岗位职责，也就越有利于纠正偏离计划的误差。这属于 A.计划工作原理 B.组织工作原理 C.领导工作原理 D.控制工作原理
答案是：D
通过预算，特别是现金和流动资金预算来控制财政资金的来源和支出的控制方式是 A.现场控制 B.现场控制 C.直接控制 D.间接控制
答案是：B
强调预防作用的控制方法是 A.现场控制 B.前馈控制 C.直接控制 D.间接控制
答案是：B
群体行为学派以（）为基础 A.社会学 B.自然学 C.人类文化学 D.社会心理学
答案是：ACD
有人用3C描述经济和社会环境的基本轮廓，其中的3C即 A.文化 B.变化 C.顾客 D.竞争
答案是：BCD
与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在 A.追求变革的组织文化 B.组织结构垂直化 C.分权管理 D.电子技术
答案是：ACD
计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法，其具体内容包括 A.怎样做 B.何地做 C.谁去做 D.何时做
答案是：ABCD
计划工作的重要性主要表现在 A.有利于人员配备 B.有利于控制 C.有利于更经济地进行管理 D.有利于管理人员把注意力集中于目标
答案是：BCD
按计划的内容分类，计划分为 A.专项计划 B.综合计划 C.上层管理计划 D.中层管理计划
答案是：AB
理想行政组织体系的特点有 A.明确的分工 B.职业管理人员 C.自上而下的等级系统 D.遵守规则和纪律
答案是：ABCD
计划工作的基本特征是 A.目的性 B.经济性 C.普遍性 D.主导性
答案是：ABCD
计划工作的程序包括 A.估量机会 B.确定目标 C.确定前提条件 D.评价各种方案
答案是：ABCD
期望理论是美国心理学家( )提出的 A.赫茨伯格 B.麦克莱兰 C.马斯洛 D.弗鲁姆
答案是：D
沟通的原则不包括 A.完整性原则 B.稳定性原则 C.明确的原则 D.使用非正式组织的原则
答案是：B
控制工作是一个信息反馈过程，它的两个前提条件是 A.控制标准、成效衡量 B.拟定标准、成效衡量 C.成效衡量、控制机构和人员 D.控制标准、控制机构和人员
答案是：D
一般控制与控制工作的相同点不包括 A.控制目的相同 B.都有两个前提条件 C.都包含三个基本步骤 D.同是一个信息反馈过程
答案是：A
控制工作的第二个目的是 A.扭转现状 B.维持现状 C.打破现状 D.认识现状
答案是：C
在期望理论中，( )是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低 A.效价 B.努力 C.期望值 D.激励力
答案是：A
下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程 A.前馈控制 B.反馈控制 C.现场控制 D.直接控制
答案是：C
现代管理活动中，控制工作的首要目的是 A.研究现状 B.维持现状 C.扭转现状 D.打破现状
答案是：B
美国心理学家凯利提出了 A.激励需求理论 B.激励强化理论 C.归因论 D.期望理论
答案是：C
间歇强化的主要形式不包括 A.固定间隔 B.可变间隔 C.固定比率 D.连续比率
答案是：D
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