邢老师:13068761630 13333709510(微信同号) 张老师
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中国农业大学人力资源管理
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舒尔茨认为,对人力资源的投资,包括六个方面
答案是:1.保健措施 2.在职训练 3.正规的初等、中等和高等教育 4.在企业之外的成年人教育项目 5.个人及家属为适应就业机会的变动而进行的迁移 6.人口再生产(它构成人力资源的再生产)。 可以把人力投资归结为“保健、教育(包括训练)、流动、人口”四大方面
美国职业指导专家霍兰德从心理学价值理论出发,经过大量的职业咨询指导实例积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类,包括现哪六种基本类型
答案是:现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型
环境变化或趋势对人力资源管理的影响
答案是:全球化 技术 竞争 产品经济转向服务经济
人力资源结构的内容是指一个国家或地区的人力资源总体在不同方面的分布或构成。从总体上看,这种结构分为
答案是:•自然结构 •社会结构 •经济结构
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