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秘书是领导者的参谋、助手、喉舌、耳目，就是指秘书活动的（） A. 受动性 B. 补偿性 C. 潜隐性 D. 文牍性
答案是：B
秘书人员实事求是地向领导者进言，直言不讳地提出自己的意见和建议。这体A. 信息原则 B. 系统原则 C. 谏诤原则 D. 定位原则现了辅助决策中的（）。
答案是：C
秘书活动A. 政务性 B. 事务性 C. 保密性 D. 辅助性的本质属性是（）
答案是：D
一般而言，每次会议安排5-6个议题为佳，便于参会人员深入讨论。 A.对 B.错
答案是：B
会议议题安排的原则包括高效、准确、会议职权范围等原则。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A
接待工作的要求有:一要热情大方，二要细致周到:三要确保安全，四要俭省节约，五要内外有别。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A
会议预案A.对 B.错是会议的召开的重要提案
答案是：B
会议预案包括的内容有:会议名称、会议主题、会期、出席人员、会议工作班子及其职责分工、选择与布置会场和会议的其他活动。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A
会间调度，指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排。A.对 B.错
答案是：A
广开言路是信访A.对 B.错工作的根本目的。
答案是：B
公文处理的程序分为三个阶段，是收文处理、发文处理、公文管理。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A
根据秘书协调的性质，协调工作有以下主要步骤:受托、审理、核查、协商和处理。领导者事务活动的特点有:繁杂性、经常性、A.对 B.错具体性和临时性。
答案是：A
辅助决策，是秘书人员或秘书机构为领导者制定并实施决策所采取的各项辅助行为。 判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错
答案是：A
我国秘书机构的组织模式，从现状看大体有两种：一是因人分设制；二是因事分设制A.对 B.错
答案是：B
秘书学中的沟通信息，即秘书机构同有关组织或领导者之间的信息传递与反馈，以求得A.对 B.错共同的理解和认识。
答案是：A
会议的特征有A. 必要性 B. 适宜性 C. 合法性 D. 可行性（ ）
答案是：ABCD
按照秘书工作所在A. 事务秘书 B. 党政秘书 C. 企业秘书 D. 商务秘书的活动领域，将秘书划分为？
答案是：BCD
秘书活动产生的前提条件是A. 文字的出现 B. 公文的出现 C. 社会管理组织的出现 D. 领导活动的出现（）
答案是：C
秘书的涵义，A. 由人到事 B. 由小到大 C. 由物及人 D. 由上到下有一个（）的演变过程。
答案是：B
秘书的（）是促使秘书行动的原因，是产生和维持行动的个性心理倾向，是秘书心理活动A. 性格 B. 意志 C. 兴趣 D. 动机中的重要机能。
答案是：D
接到打错的电话时，比较妥当的处理方式是（） 单选题 (4 分) 4分 A. 告诉他打错了，然后挂电话 B. 告诉对方你的号码是什么 C. 仔细问他找的人是谁，看能否帮忙。 D. 告诉他，查清楚号码再打
答案是：C
秘书学的学科A. 秘书人员 B. 秘书机构 C. 秘书活动 D. 秘书历史对象是（）
答案是：C
代表大会的会场布A. 庄严隆重 B. 欢乐喜庆 C. 庄严肃穆 D. 自由活泼置要体现的是（）
答案是：A
办文的核心工作是（A. 文字工作 B. 事务工作 C. 会议工作 D. 沟通工作）
答案是：A
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