| 显示青书学堂系统黔西南民族职业技术学院护理管理学(专升本)所有答案 |
|
为实现组织管理目标而对未来的行动方案作出选择和安排的工作过程,是下列管理职能中的:( )。
A
计划
B
组织
C
领导
D
人力资源管理
E
控制
|
答案是：正确答案 A
|
|
检查工作是否按标准、计划和方法进行,体现了管理的( )
A
控制职能
B
计划职能
C
组织职能
D
领导职能
|
答案是：正确答案 A
|
|
临床护理活动质量评价中,评价病区的布局是否合理,病人床单元的物品配备是否齐全,属于( )
A
基础质量评价
B
环节质量评价
C
结果质量评价
D
终末质量评价
|
答案是：正确答案 A
|
|
按照ABC时间管理法A类工作应占工作时数的( )%。
A
20%~30%
B
30%~40%
C
50%~60%
D
60%~80%
|
答案是：正确答案 D
|
|
被称为“科学管理之父”的是( )。
A
泰罗
B
法约尔
C
韦伯
D
马斯洛
|
答案是：正确答案 A
|
|
管理者的最佳工作年龄是D
A
25~30岁
B
30~40岁
C
25~35岁
D
35~55岁
|
答案是：正确答案 D
|
|
下列哪项不是直线型组织结构的特点( )
A
弹性大
B
结构简单
C
管理人员少
D
各部门目标清晰
|
答案是：正确答案 A
|
|
下列哪项不可以加大管理幅度 ( )
A
中低层存在较多的专业问题
B
上下级之间有效的联系
C
内外部环境的缓慢变化
D
重复性工作计划明确
|
答案是：正确答案 A
|
|
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是( )
A
系统原理
B
人本原理
C
动态原理
D
效益原理
|
答案是：正确答案 D
|
|
管理方格论中的“1 1”型管理为( )
A
任务型管理
B
偏人型管理
C
一般化管理
D
贫乏型管理
E
理想有效型管理
|
答案是：正确答案 D
|
|
组织长期计划一般由( )制定
A
中层管理者
B
被管理者
C
高层管理者
D
基层管理者
|
答案是：正确答案 C
|
|
下列属于双因素理论中激励因素的是:( )。
A
员工工资水平
B
福利待遇
C
组织管理制度
D
工作表现机会
E
工作环境
|
答案是：正确答案 D
|
|
择优是计划工作的( )问题
A
重要
B
核心
C
不重要
D
核心
|
答案是：正确答案 B
|
|
下列哪种沟通方式中最具有“中心人物”( )
A
垂直沟通
B
链式沟通
C
轮式沟通
D
环式沟通
E
全通式沟通
|
答案是：正确答案 C
|
|
控制的首要环节是( )
A
确立标准
B
收集资料
C
衡量成效
D
找出偏差
E
纠下偏差
|
答案是：正确答案 A
|
|
下列哪项是宽管理幅度的优点( )
A
容易成为决策的“瓶颈”
B
上级有失控的危险
C
要求和理人员具备特殊的素质
D
迫使上级授权
|
答案是：正确答案 D
|
|
现场控制的重点在于不间断的过程,如( )
A
检查医疗护理材料的质量
B
患者满意度调查
C
护理人员绩效考核
D
护士自我控制
|
答案是：正确答案 D
|
|
被称为“管理过程之父”的是( )
A
法约尔
B
梅奥
C
麦格雷戈
D
韦伯
|
答案是：正确答案 A
|
|
操作条件反射理论的核心是( )
A
需要层次理论
B
挫折理论
C
强化理论
D
期望理论
|
答案是：正确答案 C
|
|
管理方格理论中,最理想、最有效的领导方式是( )
A
1.9型
B
5.5型
C
9.9型
D
9.1型
|
答案是：正确答案 C
|
|
接班时发现问题,由( )。
A
接班者负责
B
交班者负责
C
共同负责
D
均不负责
|
答案是：正确答案 B
|
|
激励的起点是( )
A
动机
B
需要
C
奖金
D
信念
|
答案是：正确答案 B
|
|
下列叙述哪项不属于基础护理技术?( )
A
预防并发症的护理
B
病情观察
C
一般护理常规
D
心肺复苏技术
|
答案是：正确答案 D
|
|
在计算24小时病人所需直接护理时数时,一级护理病人是多少小时?( )
A
0.5小时
B
2小时
C
2.5小时
D
4小时
E
4.5小时
|
答案是：正确答案 E
|
|
领导者权力性影响力的特点是( )
A
不带有强制性
B
使下属的心理与行为表现为被动和服从
C
是潜移默化的起作用
D
比较稳定和持久
|
答案是：正确答案 B
|
|
在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是 ( )
A
1.1
B
1.9
C
9.1
D
9.9
|
答案是：正确答案 A
|
|
近代护理管理是从( )
A
上古时期开始的
B
中古时期开始的
C
近古时期开始的
D
南丁格尔时期开始的
|
答案是：正确答案 D
|
|
在确立目标之前,组织必须明确自身的( )
A
策略
B
程序
C
宗旨
D
预算
|
答案是：正确答案 C
|
|
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有很多,其中决定领导者在群体中的控制力和影响力的主要因素是( )
A
领导者和下属的关系
B
工作任务结构
C
领导者的职权
D
下属成熟度
|
答案是：正确答案 A
|
|
组织图不提供下列哪种信息( )
A
指挥关系
B
人、财、物的流向
C
管理幅度
D
集中与分散
|
答案是：正确答案 C
|
|
下列要素哪项是组织实现目标、满足社会需要的根本保证( )
A
组织目标
B
任务
C
职权与责任
D
技术力量
E
适应与变化
|
答案是：正确答案 D
|
|
组织中的层次愈少愈好,命令路线越短越好。一般说来,从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜( )
A
0~1
B
1~2
C
2~4
D
4~6
|
答案是：正确答案 C
|
|
护理人员的分类比例是指:()
A
从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比
B
具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比
C
护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比
D
各年龄段护理人员的数量之比
E
各
|
答案是：正确答案 A
|
|
在管理中把统一领导与分级管理有机地结合起来,体现了管理的( )
A
整分合原则
B
弹性原则
C
反馈原则
D
能级原则
|
答案是：正确答案 A
|
|
中期计划的年限是( )
A
3个月
B
6个月
C
1年
D
3~5年
|
答案是：正确答案 D
|
|
ISO是指:( )
A
全面质量管理
B
质量控制
C
国际标准化组织
D
目标管理
E
质量检验标准
|
答案是：正确答案 C
|
|
MBO是指:( )
A
全面质量管理
B
环节质量管理
C
过程质量管理
D
终末质量管理
E
目标管理
|
答案是：正确答案 E
|
|
护理系统制定的控制标准有多种,其中,护理人员职业规范属于( )
A
程序标准
B
质量标准
C
时间标准
D
行为标准
|
答案是：正确答案 D
|
|
下列哪项不是管理职能的特征( )
A
管理的自然属性和社会属性
B
管理科学性和艺术性
C
管理对象的多重性
D
管理的普遍性
E
管理任务的共同性
|
答案是：正确答案 C
|
|
目前为：
2/2
页
首页 上页 下页 尾页
|
