邢老师：13068761630 13333709510(微信同号) 张老师
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对团队目标达成一致并获得承诺，建立目标责任是创业团队取的成功的关键因素。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
财务是指企业在再生产过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益关系。 （2分） 错误 正确
答案是：错误
创业者素质是创业者开始创业实践前所经历的物质与精神力量的聚集过程。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。 （2
答案是：错误
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
创业意识是创业思维和创业行动的必要准备。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
理想的合作者最重要的方面是能为你出谋划策、提供资金、参与经营、奉献能力与智慧。 （2分） 错误 正确
答案是：错误
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。 （2分） 错误 正确
答案是：错误
制定合理的危机管理计划是危机管理的第一步。 （2分） 错误 正确
答案是：正确
从20xx年起，到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签约不少于3年的聘用。 （2分） 错误 正确
答案是：错误
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。 （2分） 错误 正确
答案是：错误
与用人单位签约时应注意哪些问题？ （2分） A.详细了解用人单位的情况 B.明确签约工作年限和待遇 C.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议 D.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定
答案是：A,B,C,D
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？ （2分） A.保险福利 B.劳动报酬 C.工作时间、休息休假、劳动安全卫生 D.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
答案是：A,B,C,D
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。 （2分） A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的 C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对
答案是：A,B,C,D
用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同。 （2分） A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案是：A,B,C,D
下列关于融资的说法错误的是（ ）。 （2分） A.亲友投资通常以长期贷款的方式进行 B.风险投资不需要抵押和偿还 C.天使投资对于种子期所需资金额度不大的初创高科技企业来说是不错选择 D.创业投资是指具有高增长潜力的未上市创业
答案是：A.亲友投资通常以长期贷款的方式进行
劳动合同必备的条款是：（ ） （2分） A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.奖金
答案是：A.劳动报酬
寻找创业合作者要注意的问题不包括（ ）。 （2分） A.职能清晰，责任明确 B.优势互补，风险共担 C.目标一致，明确职责 D.投入利润，分配清晰
答案是：A.职能清晰，责任明确
盈利模式又称（ ）。 （2分） A.商业模式 B.获利模式 C.收益模式 D.成功模式
答案是：A.商业模式
每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（ ）年。 （2分） A.3 B.4 C.5 D.6
答案是：A.3
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