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企业文化的本质特征和从属特征是什么?
答案是:(1)本质特征:各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。(2)从属特征:无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。
企业文化模式
答案是:指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。
国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么?
答案是:(1)他们都认为企业文化是一种重视人、以人为中心的企业管理方式。(2)他们都从观念的角度来界定企业文化。(3)他们都从狭义的角度来理解企业文化的内涵。(4)他们都认为企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化概念、价值体系、道德规范、传统、风格、习惯和与此相联系的生产经营观念。
企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?
答案是:(1)传统管理是以物、事、任务为中心的管理,企业文化是以人为中心的管理。(2)传统管理靠的是纪律、监督,是强制性的管理,企业文化注重“以德育人”。(3)传统的管理靠的是权利,是独裁式的管理,而企业文化强调“以人为本”,是看重参与的管理
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