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显示国家开放大学系统国家开放大学职业生涯规划（1）所有答案
“外控制”比“内控者”更主动，如果策略有效，控制点为外控更有利于应对压力。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
流向组织内核等同于晋升，因为它发生职务等级向上的运动。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
切实完成好工作任务是个人职业计划成功的核心内容。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
较低自我效能直觉水平的个体由于缺乏充分发挥天分的机会而感到挫折和压迫。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
相互接纳是一个过程，这一阶段有确定的期限。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
价值观形成后，具有相当的稳定性，并对人格起到控制的作用。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A
胆汁质得人有能力、适应性强，喜欢交际，机智灵活。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
多血质的人适合从事反应灵活的工作。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A
创造性要求智商最低限度在130左右。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
IQ是创造力的必要且充分条件。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
瑞文标准推理测验是人才选拔和招聘人员时使用最多的能力测试之一。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A
药剂师需要具备算术能力。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
瑟斯顿提出智力三维结构模型，否认有普遍因素G的存在。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
管理型与现实型具有高度的相似性。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
采购员属于社会型人格特质。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
社会中的不同职业形成一定的群类，它们对人具有一定的相对固定的要求 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A
需求测试适用于选拔。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
生活特性问卷测验所需时间大约为20分钟。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：A
MBTI能够提供绝对的、肯定的信息，能提供对量表的回答所提示的可能选择。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
择业者在对职业价值评估和职业获取概率评价之后，将进行纵向择业动机比较。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是：B
帮助雇员建立和发展职业锚属于职业生涯早期阶段。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
答案是：A
个人职业生涯发展的目的是使工作、生活、生涯目标能密切地融合。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
答案是：B
个人职业生涯规划管理与组织职业生涯规划管理的主体相同。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
答案是：B
霍尔认为职业生涯指的是每个人终其一生与其工作或职业相关的生活经验或态度。 判断题 (2 分) 2分 A.对 B.错
答案是：A
个人职业生涯规划的五大要素包括（ ） 多选题 (2 分) 2分 A. 知己 B. 知彼 C. 选择 D. 目标 E. 行动
答案是：ABCDE
职业的特性（ ） 多选题 (2 分) 2分 A. 经济性 B. 技术性 C. 社会性 D. 伦理性 E. 连续性
答案是：ABCDE
以下（ ）不属于职业生涯发展 单选题 (2 分) 2分 A. 工作的扩大与丰富化 B. 责任的加重 C. 教育与训练 D. 评估生涯的发展
答案是：D
一名教师职业生涯之初从事教学工作，以后转到行政岗位上从事教学管理工作属于（ ） 单选题 (2 分) 2分 A. 传统职业生涯 B. 易变性职业生涯 C. 内职业生涯 D. 外职业生涯
答案是：B
一名教师职业生涯之初从事教学工作，以后转到行政岗位上从事教学管理工作属于（ ） 单选题 (2 分) 2分 A. 传统职业生涯 B. 易变性职业生涯 C. 外职业生涯
答案是：B
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