正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行为标准（）单试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/10/17 18:27:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行为标准（）单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否
答案是:B 出自国家开放大学管理学基础2 国家开放大学系统成都大学
更多试题>>>> 1、梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（）单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否 2、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否 3、古典管理理论对人性的基本假设，认为人是经济人。（）单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否 4、当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。（）单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否 5、工作丰富化的重点是一般专业人员。（）单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否