职业梯是决定组织内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。 A) 正确 B) 错误试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/10/13 19:53:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
职业梯是决定组织内部人员晋升的不同条件、方式和程序的政策组合。 A) 正确 B) 错误
答案是:对出自上开现代人力资源开发与管理上海开放大学系统上海开放大学
更多试题>>>> 1、个人需要是职业管理的动力源泉，无法满足个人需要将导致职业管理失去动力源而终止。 A) 正确 B) 错误 2、书面咨询的缺点是（）。 A) 涉及面比较广 B) 文不对题 C) 费时可能较多 D) 不宜找出心理偏差的根源 E) 费用比较低廉 3、下面属于集体咨询优点的是（）。 A) 团体的感染力比较强 B) 效率比较高 C) 被咨询者顾虑比较多 D) 费用较便宜 E) 对某些社会交往障碍作用更加明显 4、员工在工作中引起的压力有（）。 A) 紧急任务压力 B) 重大任务压力 C) 新技术工种压力 D) 新岗位工作的压力 E) 人际关系压力 5、下面属于个人福利的是（）。 A) 养老金 B) 辞退金 C) 人寿保险 D) 失业保险 E) 伤残保险